ВКР: Возможности адаптации трудовых ресурсов в условиях глобальных экономических трансформаций

Оглавление
Введение
Глава 1. Информационное общество в контексте глобальных экономических трансформаций
1.1 Становление и сущность информационного общества
1.2 Феномен глобализации как фактор экономических трансформаций
1.3 Основные тенденции экономических трансформаций в условиях современности
Глава 2. Положение трудовых ресурсов в условиях информационного общества и информационной экономики
2.1 Роль трудовых ресурсов с современной экономике
2.2 Новые требования к квалификации кадров в контексте информационного общества
2.3. Образование нового класса занятости.
Глава 3. ИТ сфера как пример адаптации трудовых ресурсов к вызовам информационной экономики: эмпирическое исследование.
3.1Описание и обоснование поля исследования.
3.2 Методология и методики исследования.
3.3 Результаты интервью: Особенности трудовой деятельности индивида на рынке IT индустрии
3.4 Особенности организации процесса производства и трудовых отношений в IT сфере.
Заключение.
Список литературы:
Приложение 1
Приложение 2

Введение

В современном мире происходят изменения в самых разных сферах деятельности людей. Эти изменения многие исследователи трактуют по-разному: для кого-то это переход к постиндустриальному, кто-то говорит о становлении нового информационного общества, а кто-то трактует текущие изменения как нарастающую глобализацию, пронизывающую собой насквозь все мировое сообщество. Пока что совершенно не ясно, к чему же ведет развитие. Вполне может быть так, что все идеи, связанные с развитием современного общества – абстрактные теории, не полностью раскрывающие суть происходящего.
Тем не менее, кажется более релевантным обращение к наглядным примерам и фактам, отображающими происходящие изменения. В качестве такого примера изменение технологической базы и развитие технологического обеспечения является данностью, с которой трудно поспорить. Это изменение влечет за собой изменения в экономической сфере, а в след за этим и в повседневной жизни людей.
Внедрение новых технологий изменяет производственную структуру общества, влияет на существующее положение дел на рынке труда и на трудовую культуру в целом. Например, это выражается в исчезновении одних видов занятости и появлении им на смену других, или же создании