Для студентов РУДН по предмету ДругиеВлияние особенностей совладающего поведения на показатели профессионального выгорания у сотрудников пожарно – спасательной службыВлияние особенностей совладающего поведения на показатели профессионального выгорания у сотрудников пожарно – спасательной службы
2024-09-112024-09-11СтудИзба
Влияние особенностей совладающего поведения на показатели профессионального выгорания у сотрудников пожарно – спасательной службы
Описание
Оглавление
Введение
ГЛАВА 1. Теоретические подходы к изучению профессионального выгорания в психологической науке
1.1 Содержание понятия «профессиональное выгорание» и концептуальные модели выгорания
1.2 Факторы выгорания в профессиях, связанных с риском и угрозой жизни
1.3 Аспекты взаимосвязи синдрома профессионального выгорания со стратегиями преодолевающего поведения
1.4 Анализ психологической работы с сотрудниками МЧС по профилактике и преодолению профессионального выгорания
ГЛАВА 2. Изучение взаимосвязи синдрома профессионального выгорания и стратегий совладающего поведения у сотрудников пожарно-спасательных подразделений
2.1 Характеристика испытуемых
2.2 Программа и методы исследования
2.3 Результаты исследования и их анализ
ГЛАВА 3. Основные пути борьбы с профессиональным выгоранием в рядах сотрудников пожарно – спасательной службы России
3.1 Рекомендации
Заключение
Список литературы
Приложения
Введение
Актуальность темы исследования
Профессиональное выгорание является распространенным явлением в современной профессиональной среде в связи высокими рабочими нагрузками, обилием функций, многозадачностью у персонала организаций. Специфика деятельности во многих типах профессий предполагает наличие особых ресурсов стрессоустойчивости и эмоциональной саморегуляции. Исследователи особо выделяют среди них профессии типа «человек-человек», связанные с интенсивным общением и оказанием помощи людям (медицинские работники, учителя, психологи, социальные работники, работники правоохранительных органов и МЧС).
Если проявлениям профессионального выгорания у педагогов и медицинских работников исследователями уделяется достаточно внимания, то изучение его специфики у представителей особых закрытых ведомств и служб - недостаточно разработанная в настоящее время в науке проблема. Особенно в профилактике профессионального выгорания нуждаются сотрудники служб экстренного реагирования и спасения МЧС. Поэтому для того, чтобы можно было проводить профилактику на высоком уровне, необходимо проводить более тщательное исследование этого вопроса с учетом взаимосвязи профессионального выгорания сотрудников со стратегиями совладающего поведения в стрессогенных условиях угрозы жизни и здоровью и быстрого реагирования.
Целью исследования является выявление взаимосвязи компонентов профессионального выгорания и стратегий совладающего поведения сотрудников пожарно – спасательной службы.
Введение
ГЛАВА 1. Теоретические подходы к изучению профессионального выгорания в психологической науке
1.1 Содержание понятия «профессиональное выгорание» и концептуальные модели выгорания
1.2 Факторы выгорания в профессиях, связанных с риском и угрозой жизни
1.3 Аспекты взаимосвязи синдрома профессионального выгорания со стратегиями преодолевающего поведения
1.4 Анализ психологической работы с сотрудниками МЧС по профилактике и преодолению профессионального выгорания
ГЛАВА 2. Изучение взаимосвязи синдрома профессионального выгорания и стратегий совладающего поведения у сотрудников пожарно-спасательных подразделений
2.1 Характеристика испытуемых
2.2 Программа и методы исследования
2.3 Результаты исследования и их анализ
ГЛАВА 3. Основные пути борьбы с профессиональным выгоранием в рядах сотрудников пожарно – спасательной службы России
3.1 Рекомендации
Заключение
Список литературы
Приложения
Введение
Актуальность темы исследования
Профессиональное выгорание является распространенным явлением в современной профессиональной среде в связи высокими рабочими нагрузками, обилием функций, многозадачностью у персонала организаций. Специфика деятельности во многих типах профессий предполагает наличие особых ресурсов стрессоустойчивости и эмоциональной саморегуляции. Исследователи особо выделяют среди них профессии типа «человек-человек», связанные с интенсивным общением и оказанием помощи людям (медицинские работники, учителя, психологи, социальные работники, работники правоохранительных органов и МЧС).
Если проявлениям профессионального выгорания у педагогов и медицинских работников исследователями уделяется достаточно внимания, то изучение его специфики у представителей особых закрытых ведомств и служб - недостаточно разработанная в настоящее время в науке проблема. Особенно в профилактике профессионального выгорания нуждаются сотрудники служб экстренного реагирования и спасения МЧС. Поэтому для того, чтобы можно было проводить профилактику на высоком уровне, необходимо проводить более тщательное исследование этого вопроса с учетом взаимосвязи профессионального выгорания сотрудников со стратегиями совладающего поведения в стрессогенных условиях угрозы жизни и здоровью и быстрого реагирования.
Целью исследования является выявление взаимосвязи компонентов профессионального выгорания и стратегий совладающего поведения сотрудников пожарно – спасательной службы.
Характеристики ВКР
Предмет
Учебное заведение
Семестр
Просмотров
1
Размер
802,4 Kb
Список файлов
Влияние особенностей совладающего поведения на показатели профессионального выгорания у сотрудников пожарно – спасательной службы.docx