ВКР: Анализ PR-деятельности по формированию корпоративной культуры организации (на примере Банка «Левобережный» (ПАО))

СОДЕРЖАНИЕ


Введение
1. Связи с общественностью в формировании корпоративной культуры организации: теоретический аспект
1.1. Корпоративная культура: понятие и содержание
1.2. PR-технологии, используемые для формирования корпоративной культуры и их характеристика
2. Анализ PR-деятельности по формированию корпоративной культуры организации (на примере Банка «Левобережный» (ПАО))
2.1. Общая характеристика организации и элементов
2.2. Исследование PR-технологий, используемых в формировании корпоративной культуры организации
3. Основные направления совершенствования формирования корпоративной культуры с использованием PR-технологий в Банке «Левобережный» (ПАО)
Заключение
Список использованных источников
Приложения

ВВЕДЕНИЕ

Рассматриваемая тема актуальна потому, что банковская сфера – это важнейшая отрасль экономики, которая обеспечивает население и бизнес финансовыми ресурсами посредством эффективного перераспределения этих ресурсов, инвестиционной, депозитной и кредитной политики. От эффективности коммерческих банков зависит функционирование многих отраслей экономики, при этом конкуренция на данном рынке требует повышенного внимания ко всем элементам управления, в том числе, управлению персоналом.
Сегодня существует множество инструментов управления персоналом, важнейшим из которых является организационная культура как совокупность ценностей, традиций, идей, транслируемая организацией во внешнюю среду посредством различных атрибутов и инструментов.
Связи с общественностью очень важны в развитии организации. Каждый менеджер знает или, по крайней мере, должен знать, что сила компании заключается в ее человеческих ресурсах. Не