Для студентов НИУ ВШЭ по предмету ДругиеФормирование профессионально-важных качеств сотрудников Государственной противопожарной службы МЧС России в процессе служебной деятельности» Формирование профессионально-важных качеств сотрудников Государственной противопожарной службы МЧС России в процессе служебной деятельности»
2024-08-302024-08-30СтудИзба
Формирование профессионально-важных качеств сотрудников Государственной противопожарной службы МЧС России в процессе служебной деятельности»
Описание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования обусловлена необходимостью изучения особенностей формирования профессионально-важных качеств сотрудников ГПС МЧС России во взаимосвязи с факторами риска и элементами системы управления в процессе служебной деятельности.
Специфика служебной деятельности, сотрудников ГПС МЧС России, а также особенности организации деятельности предъявляют особые требования к содержанию психологической подготовки, ее методическому обеспечению и профессиональной подготовке сотрудника, занимающегося деятельностью по помощи попавшим в чрезвычайные ситуации. Объем и качество полученных знаний, умений и навыков в дальнейшей профессиональной деятельности сотрудников во многом определяет и психологическую устойчивость сотрудников, и их профессиональную эффективность.
Проблема формирования профессионально-важных качеств у сотрудников ГПС МЧС России сложна и многогранна. Ее особенность обусловлена тем, что формирование профессионально-важных качеств наступает, во-первых, из-за специфики служебной деятельности, во-вторых, из-за их неподготовленности в физическом и психологическом плане. В связи с этим большое внимание в нашей работе уделяется взаимосвязи возраста и стажа работы в данной должности,
| Введение | 3 |
| 1 Теоретические основы изучения индивидуально-личностных особенностей сотрудников Государственной противопожарной службы МЧС России в процессе служебной деятельности | 7 |
| 1.1 Профессионально-психологический отбор и адаптация сотрудников ГПС МЧС России к условиям служебной деятельности | 7 |
| 1.2 Модель управления профессионально-важным качествами сотрудников ГПС МЧС России в процессе служебной деятельности | 14 |
| 2. Анализ профессионально-важных качеств сотрудников ГПС МЧС России, формируемых в процессе служебной деятельности | 39 |
| 2.1 Роль профессиональной группы в процессе служебной деятельности сотрудников ГПС МЧС России | 39 |
| 2.2 Стрессовые состояния и стрессовые расстройства у сотрудников ГПС МЧС России в процессе служебной деятельности | 43 |
| 2.3 Динамика формирования «Эмоционального выгорания» у сотрудников ГПС МЧС России в процессе служебной деятельности | 60 |
| 2.4 Анализ взаимосвязи профессионально-важных качеств и показателей «Эмоционального выгорания» у сотрудников ГПС МЧС России | 76 |
| 3 Рекомендации по формированию профессионально-важных качеств сотрудников ГПС МЧС России в процессе служебной деятельности | 83 |
| 3.1 Факторы, негативно влияющие на сотрудников ГПС МЧС России в процессе служебной деятельности | 89 |
| 3.2 Разработка программы психологических воздействий, направленных на развитие стрессовой устойчивости сотрудников ГПС МЧС России | 89 |
| Заключение | 97 |
| Список использованных источников | 98 |
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования обусловлена необходимостью изучения особенностей формирования профессионально-важных качеств сотрудников ГПС МЧС России во взаимосвязи с факторами риска и элементами системы управления в процессе служебной деятельности.
Специфика служебной деятельности, сотрудников ГПС МЧС России, а также особенности организации деятельности предъявляют особые требования к содержанию психологической подготовки, ее методическому обеспечению и профессиональной подготовке сотрудника, занимающегося деятельностью по помощи попавшим в чрезвычайные ситуации. Объем и качество полученных знаний, умений и навыков в дальнейшей профессиональной деятельности сотрудников во многом определяет и психологическую устойчивость сотрудников, и их профессиональную эффективность.
Проблема формирования профессионально-важных качеств у сотрудников ГПС МЧС России сложна и многогранна. Ее особенность обусловлена тем, что формирование профессионально-важных качеств наступает, во-первых, из-за специфики служебной деятельности, во-вторых, из-за их неподготовленности в физическом и психологическом плане. В связи с этим большое внимание в нашей работе уделяется взаимосвязи возраста и стажа работы в данной должности,
Характеристики ВКР
Предмет
Учебное заведение
НИУ ВШЭСеместр
Просмотров
1
Размер
1,87 Mb
Список файлов
Формирование профессионально-важных качеств сотрудников Государственной противопожарной службы МЧС России в процессе служебной деятельности».doc
Tortuga
30 августа 2024 в 15:22
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
