Нормативное правовое регулирование заключение трудового договора с муниципальными служащими департамента муниципальной собственности

Оглавление
Введение
ГЛАВА 1. НОРМАТИВНОЕ ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ДЕПАРТАМЕНТА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА
1.1. Законодательное регулирование заключения трудового договора с муниципальными служащими Департамента муниципальной собственности Администрации города Ханты-Мансийска
1.2. Региональное и локальное регулирование заключения трудового договора с муниципальными служащими Департамента муниципальной собственности Администрации города Ханты-Мансийска
ГЛАВА 2. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ДЕПАРТАМЕНТА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА
2.1. Трудовой договор с муниципальными служащими: понятие и особенности заключения
2.2. Документы для заключения трудового договора с муниципальными служащими Департамента муниципальной собственности Администрации города Ханты-Мансийска
ГЛАВА 3. МЕТОДИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО ПО ДОКУМЕНТИРОВАНИЮ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ДЕПАРТАМЕНТА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА
Заключение
Список использованных источников и литературы
Приложения

Введение

Актуальность исследования определяется тем, что муниципальная служба - один из вариантов трудоустройства, предлагаемых современному населению. При этом все виды деятельности характеризуются тем, что направлены на отстаивание и защиту интересов конкретного муниципального образования и его жителей в различных сферах жизнедеятельности. Заключение трудового договора является подтверждением приема сотрудника на такую службу[1].
Важность темы находит выражение и в том, что в научной литературе фрагментарно представлена проблема документирования заключения трудового договора с муниципальными служащими. В связи с этим появляется необходимость проанализировать данный вопрос на примере конкретного муниципального учреждения, например, Департамента муниципальной собственности города Ханты-Мансийска.
Значимость темы определена и тем, что результаты исследования могут быть полезны при разработке методического руководство по документационному оформлению заключения трудового договора с муниципальными служащими.
Степень научной изученности проблемы. Все работы по обозначенной тематике можно разделить на несколько групп.
Первая группа работ посвящена общим вопросам организации муниципальной службы в РФ. Рассматриваются вопросы о поступлении на муниципальную служб