Для студентов РГГУ по предмету ДругиеСтраховые пенсии. Их виды, порядок назначения и выплатаСтраховые пенсии. Их виды, порядок назначения и выплата
2025-06-172025-06-17СтудИзба
Курсовая работа: Страховые пенсии. Их виды, порядок назначения и выплата
Новинка
Описание
Оглавление
Введение 3
Глава 1 Основные подходы к определению страховой пенсии в Российской Федерации 6
Глава 2 Характеристика отдельных видов страховых пенсий в Российской Федерации и условия их предоставления 17
2.1 Страховая пенсия по старости: условия назначения, категории граждан, размеры
2.2 Страховая пенсия по инвалидности: условия назначения, категории граждан, размеры 23
2.3 Страховая пенсия по случаю потери кормильца: условия назначения, категории граждан, размеры 26
Заключение 31
Список использованных источников 32
Приложения......................................................................................36
Введение
Страховая пенсия как вид пенсионного обеспечения является наиболее распространённым в Российской Федерации. Обусловлено это высоким уровнем работающих граждан (свыше 60%), поскольку именно эта категория лиц претендует на страховое пенсионное обеспечение за счет наличия соответствующий критериев. Если обращаться к истории страховой пенсии, то размытое проявление страхового пенсионного обеспечения по старости, появилось лишь в 1928 году и только в отношении работающих в текстильной промышленности. Подобие же современного Фонда пенсионного и социального страхования, возникло с середины 1920-х годов и носило весьма специфичное название – промысловая страховая касса. В нее предприятия отчисляли проценты с заработка рабочих. Поступавшие средства в дальнейшем обеспечивали рабочих не только пенсиями, но и пособиями по потере трудоспособности и инвалидности. В конце 1950-х страховую кассу ликвидировали и все накопившиеся там средства пошли в бюджет государства. Постановлением Верховного Совета РСФСР от 22.12.1990 года № 442-1 был создан Пенсионный Фонд РСФСР (позже – Пенсионный Фонд России). Им было предусмотрено, что с 1991 года все предприятия и организации должны вносить в Фонд отчисления от зарплат работающих. Уже через четыре года Правительство Россий Федерации, постановлением от 07.08.1995 года №790 вводит реформу пенсионного обеспечения. Теперь пенсионная система стала трехуровневой и ввелось такое понятие как «трудовая пенсия». Постановлением установлено, что трудовые пенсии предоставляются всем работающим, а персонифицированным учетом охвачено все население. Наконец, к 2013 понятие трудовая пенсия уходит и на смену ей приходит страховая. Изменилось не только название, но и подход к ее назначению.[1]
По сей день в пенсионном законодательстве вносятся положительные изменения в отдельные положения пенсионного обеспечения. Примером могут служить индексации размеров страховых пенсий, с недавнего времени, а именно с 1 января 2023 года произошло объединение двух фондов, социального и пенсионного в один, что позволило гражданам быстрее и качественнее получать те или иные меры социальной поддержки. Все это позволяет поддерживать достойный уровень жизни человека, в случае невозможности самостоятельного материального обеспечения самого себя, либо же членов семьи.
Введение 3
Глава 1 Основные подходы к определению страховой пенсии в Российской Федерации 6
- Понятие и сущность страховых пенсий, категории получателей...……………………………………………………………6
Глава 2 Характеристика отдельных видов страховых пенсий в Российской Федерации и условия их предоставления 17
2.1 Страховая пенсия по старости: условия назначения, категории граждан, размеры
2.2 Страховая пенсия по инвалидности: условия назначения, категории граждан, размеры 23
2.3 Страховая пенсия по случаю потери кормильца: условия назначения, категории граждан, размеры 26
Заключение 31
Список использованных источников 32
Приложения......................................................................................36
Введение
Страховая пенсия как вид пенсионного обеспечения является наиболее распространённым в Российской Федерации. Обусловлено это высоким уровнем работающих граждан (свыше 60%), поскольку именно эта категория лиц претендует на страховое пенсионное обеспечение за счет наличия соответствующий критериев. Если обращаться к истории страховой пенсии, то размытое проявление страхового пенсионного обеспечения по старости, появилось лишь в 1928 году и только в отношении работающих в текстильной промышленности. Подобие же современного Фонда пенсионного и социального страхования, возникло с середины 1920-х годов и носило весьма специфичное название – промысловая страховая касса. В нее предприятия отчисляли проценты с заработка рабочих. Поступавшие средства в дальнейшем обеспечивали рабочих не только пенсиями, но и пособиями по потере трудоспособности и инвалидности. В конце 1950-х страховую кассу ликвидировали и все накопившиеся там средства пошли в бюджет государства. Постановлением Верховного Совета РСФСР от 22.12.1990 года № 442-1 был создан Пенсионный Фонд РСФСР (позже – Пенсионный Фонд России). Им было предусмотрено, что с 1991 года все предприятия и организации должны вносить в Фонд отчисления от зарплат работающих. Уже через четыре года Правительство Россий Федерации, постановлением от 07.08.1995 года №790 вводит реформу пенсионного обеспечения. Теперь пенсионная система стала трехуровневой и ввелось такое понятие как «трудовая пенсия». Постановлением установлено, что трудовые пенсии предоставляются всем работающим, а персонифицированным учетом охвачено все население. Наконец, к 2013 понятие трудовая пенсия уходит и на смену ей приходит страховая. Изменилось не только название, но и подход к ее назначению.[1]
По сей день в пенсионном законодательстве вносятся положительные изменения в отдельные положения пенсионного обеспечения. Примером могут служить индексации размеров страховых пенсий, с недавнего времени, а именно с 1 января 2023 года произошло объединение двух фондов, социального и пенсионного в один, что позволило гражданам быстрее и качественнее получать те или иные меры социальной поддержки. Все это позволяет поддерживать достойный уровень жизни человека, в случае невозможности самостоятельного материального обеспечения самого себя, либо же членов семьи.
[1] Право социального обеспечения : учебник для вузов / Е. Е. Мачульская [и др.] ; под редакцией Е. Е. Мачульской. — 5-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 449 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-17189-1. — Текст :).
Характеристики курсовой работы
Список файлов
Курсовая для примера выполнения.docx