Для студентов РАНХиГС по предмету ДругиеФакторы роста производительности труда ( на примере АО АПК «Белореченский»)Факторы роста производительности труда ( на примере АО АПК «Белореченский»)
2024-11-282024-11-28СтудИзба
Курсовая работа: Факторы роста производительности труда ( на примере АО АПК «Белореченский»)
Описание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. Теоретические основы производительности труда и резервы её повышения
1.1. Понятие и значение производительности труда
1.2 Методы измерения уровня производительности труда
2. Анализ производительности труда на АО АПК «Белореченский»
2.1 Характеристика АО АПК «Белореченский»
2.2. Оценка эффективности производительности труда АО АПК «Белореченский»
2.3. Мероприятия по повышению производительности труда на АО АПК «Белореченский» и оценка эффективности мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Производительность труда представляет собой увеличение эффективности деятельности работников организации.
В условиях формирующихся рыночных взаимоотношений правильная организация труда и оплаты труда обязана обеспечивать воспроизводство рабочей силы, развитие мотивов и стимулов к труду, увеличению его качества и производительности. Затраты на заработную плату составляют существенную часть себестоимости продукции, работ, услуг промышленных предприятий. В связи с этим нормы труда и его оплаты требуется определять, учитывая не лишь необходимость воспроизводства рабочей силы, хотя также конкурентоспособность продукции, работ, услуг на рынке товаров. Курс на рыночную экономику, а, именно, на ускорение интенсификации общественного производства, увеличение его экономической эффективности и качества продукции необходима полная мобилизация всех имеющихся резервов. А это представляет максимальное формирование хозяйственной инициативы трудовых коллективов организаций. В нынешних условиях хозяйствования мало ответить на вопрос, как выполнено задание трудовым коллективом. Требуется, помимо того, выяснить, какие изменения труда произошли в ходе производства в сравнении с заданием. Данные изменения могут носить двоякий характер: положительный и отрицательный. И в этом случае задача анализа хозяйственной деятельности заключается в том, чтобы обнаружить все изменения, установить их характер и в последующем или содействовать, или противодействовать их формированию.
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что в условиях настоящей действительности, в виду мирового финансового кризиса, вызванного пандемией короновируса в особенности актуальной остается тема, которая затрагивает производственные взаимоотношения.
ВВЕДЕНИЕ
1. Теоретические основы производительности труда и резервы её повышения
1.1. Понятие и значение производительности труда
1.2 Методы измерения уровня производительности труда
2. Анализ производительности труда на АО АПК «Белореченский»
2.1 Характеристика АО АПК «Белореченский»
2.2. Оценка эффективности производительности труда АО АПК «Белореченский»
2.3. Мероприятия по повышению производительности труда на АО АПК «Белореченский» и оценка эффективности мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ
Производительность труда представляет собой увеличение эффективности деятельности работников организации.
В условиях формирующихся рыночных взаимоотношений правильная организация труда и оплаты труда обязана обеспечивать воспроизводство рабочей силы, развитие мотивов и стимулов к труду, увеличению его качества и производительности. Затраты на заработную плату составляют существенную часть себестоимости продукции, работ, услуг промышленных предприятий. В связи с этим нормы труда и его оплаты требуется определять, учитывая не лишь необходимость воспроизводства рабочей силы, хотя также конкурентоспособность продукции, работ, услуг на рынке товаров. Курс на рыночную экономику, а, именно, на ускорение интенсификации общественного производства, увеличение его экономической эффективности и качества продукции необходима полная мобилизация всех имеющихся резервов. А это представляет максимальное формирование хозяйственной инициативы трудовых коллективов организаций. В нынешних условиях хозяйствования мало ответить на вопрос, как выполнено задание трудовым коллективом. Требуется, помимо того, выяснить, какие изменения труда произошли в ходе производства в сравнении с заданием. Данные изменения могут носить двоякий характер: положительный и отрицательный. И в этом случае задача анализа хозяйственной деятельности заключается в том, чтобы обнаружить все изменения, установить их характер и в последующем или содействовать, или противодействовать их формированию.
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что в условиях настоящей действительности, в виду мирового финансового кризиса, вызванного пандемией короновируса в особенности актуальной остается тема, которая затрагивает производственные взаимоотношения.
Характеристики курсовой работы
Предмет
Учебное заведение
Семестр
Просмотров
1
Размер
155,56 Kb
Список файлов
Факторы роста производительности труда на предприятии.docx