Курсовая работа: Совершенствование работы по мотивации персонала ООО «ЭЛАСТИКА»

СОДЕРЖАНИЕ






ВВЕДЕНИЕ

В современных условиях развития мировой экономики в целом, и российской экономики в частности, одним из важнейших факторов повышения конкурентоспособности компании является наличие квалифицированных трудовых ресурсов. Согласно современным концепциям управления, именно сотрудники являются важнейшим ресурсом, влияющим на его доход, конкурентоспособность и устойчивое развитие. Во многих предприятиях этот фактор является недостаточно проработанным.
В условиях экономического кризиса, связанного с пандемией, каждая организация стремится «выжить» и максимально использовать для этой цели свой потенциал – ресурс.
Главный ресурс предприятия персонал. Важно в любых условиях влияние внешней и внутренней среды поддерживать мотивацию сотрудников к труду.
Актуальность данной темы исследования обоснована тем, что на сегодняшний день руководство многих компаний уделяет слишком много внимания на оснащение, итоговую стоимость и разнообразие ассортиментной продукции, но забывает