Курсовая работа: Формы и системы оплаты труда на предприятии

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1 Теоретико-методические аспекты изучения оплаты труда на предприятии
1.1 Сущность и функции заработной платы
1.2 Формы и системы оплаты труда на предприятии
1.3 Методика анализа и оценки форм и систем оплаты труда
2 Анализ и оценка сложившихся форм и систем оплаты труда (на примере ООО «Северская Газстрой»)
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Северская Газстрой»
2.2 Анализ и оценка основных социально-экономических показателей деятельности ООО «Северская Газстрой»
2.3 Анализ и оценка форм и систем оплаты труда работников ООО «Северская Газстрой»
3 Пути повышения эффективности форм и систем оплаты труда работников ООО «Северская Газстрой»
3.1 Рекомендации по повышению эффективности форм и систем оплаты труда в ООО «Северская Газстрой»
3.2 Мероприятия по повышению эффективности форм и систем оплаты труда и расчет экономического эффекта от их потенциального внедрения
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

Проблема оплаты труда – одна из ключевых проблем в современной экономике России. При успешном решении этой проблемы зависит как рост благосостояния людей, так и повышение эффективности производства. Поэтому выбранная мной тема очень актуальна.
Объектом данного исследования является оплата труда на предприятии.
Предмет данной курсовой работы – отношения, возникающие по поводу реализации оплаты труда на предприятии.
Целью исследуемой работы является рассмотрение современных форм и систем оплаты труда на предприятии для дальнейшего выявления их эффективности. Исходя из цели работы, можно выделить следующие задачи:
− Исследовать сущность и функции заработной платы, а также формы и системы оплаты труда на пред