Курсовая работа: Синдром эмоционального выгорания у медицинских сестер с разным стажем работы

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ДАННЫЕ СИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГОВЫГОРАНИЯ У МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
1.1 ОПРЕДЕЛЕНИЕ И ПОНЯТИЕ СИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ
1.2 ОСОБЕННОСТИ ПРОЯВЛЕНИЯ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ.
1.3 ОСОБЕННОСТИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ АТМОСФЕРЫ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА
1.4 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ЗАЩИТЫ МЕДИЦИНСКИЕ РАБОТНИКОВ
1.5 СИМПТОМЫ И ПОСЛЕДСТВИЯ СИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ
1.6 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ СИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ
ГЛАВА 2 ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОЯВЛЕНИЯ СИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ С РАЗЛИЧНЫМ СТАЖЕМ РАБОТЫ
2.1 ОРГАНИЗАЦИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.2 РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ ПО МЕТОДИКЕ БОЙКО В.В.
2.3 ШКАЛА РЕАКТИВНОЙ (СИТУАТИВНОЙ) И ЛИЧНОСТНОЙ ТРЕВОЖНОСТИ СПИЛБЕРГЕРА – ХАНИНА
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования.
Проблема профессионального выгорания у медицинских работников является актуальной для медицинской практики. Обычно, синдром эмоционального выгорания определяется как вопрос на постоянные стрессы, связанные с работой. Из—за потребности общения с другими людьми медицинские работники начинают испытывать чувство эмоциональной пустоты. Вдобавок некоторые психологи фиксируют превосходство позитивных аспектов в профессиональной деятельности медицинских работников, если медицинский персонал испытывает чувство довольства, а не стресс и эмоциональное выгорание. Проявление профессионального выгорания высказывается по—разному у работников с различным стажем работы.
Проблема проявления синдрома эмоционального выгорания у медицинского персонала не являлась объектом определенного научного исследования. В многочисленныхизданиях Елена Станиславовна Старченковой, Дик Френсис, М. Вудкок, представлено рядрекомендаций оказывающие влияние по профилактике выгорания у медицинского работникасчитается недостаточно определенным и неполным. Открытым остается проблемаэмоционального выгорания медицинского персонала в зависимости от стажа работы.
Почему и завязывается расхождение