Курсовая работа: Рынок труда и государственное регулирование занятости в России

Введение 4

• Рынок труда 5

1.1 Сущность и особенности рынка труда 5

• Потребность в государственном регулировании занятости РФ 8
• Проблемы государственного регулирования занятости в России 16
  • Основные механизмы регулирования занятости в России 16

2.2 Госрегулирование занятости в макроэкономических моделях 21
2.3 Методы государственного регулирования рынка труда 22
3. Особенности регулирования российского рынка труда 25
3.1. Анализ ситуации на рынке труда Российской Федерации 25
3.2 Будущее Российской политики в области занятости 27
Заключение 29
Список используемых источников 29

Введение

На протяжении нескольких десятилетий политика управления трудом базировалась не напотребностях и интересах индивида, а на потребностях, определяемых общей экономической ориентацией на экстенсивный рост. Долгое время в России существовало такое явление, как иррациональная сверхзанятость. Несмотря на то, что компания имела управленческий и вспомогательный персонал, количество свободных рабочих мест на производстве исчислялось миллионами и безработица была наравне с такой же.
Переход к рыночной экономике спровоцировал перемены в использовании трудовыхресурсов. Вместе с перестройкой хозяйственной жизни появилось множество факторов,которые повлияли на характеристику рынка труда.
Несмотря на накопленный опыт регулирования рынка труда, многие вопросы остаются открытыми, доступными для обсуждения и решения. Одной из важных проблем являетсяопределение необходимой степени государственного вмешательства в рыночные механизмы.Переход к рыночной экономике завершен, но остается ряд вопросов - особенностиформирования рынка труда, занятости и безработицы, проблемы регулирования занятости при переходе к рынку труда, в условиях формирования и консолидации рыночной экономики,региональные аспекты безработицы, нерегулярная занятость и, следовательно,дифференцированная заработная плата - в настоящее время наиболее актуальны.
Целью данной работы является рассмотрение сущности государственного регулированиярынка и исследования занятости в РФ.
В соответствии с целью необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить сущность, механизмы функционирования рынка труда;
2. Осуществить оценку особенностей рынка труда;

• Предоставить рекомендации по улучшению. Объектработы – рынок труда

Предметов выступают отношения, складывающиеся на рынке труда в процессе его функционирования.