Курсовая работа: Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Содержание


Введение 4
Глава 1. Роль и значение бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда 6
1.1. Виды, формы и системы оплаты труда 6
1.2. Современные задачи учета расчетов с персоналом по оплате труда 10
Глава 2. Учет расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии 13
2.1. Документальное оформление и техника подсчета заработной платы 13
2.2. Синтетический и аналитический учет расчетов 16
2.3. Учет удержаний из заработной платы 19
2.4. Отчетность по учету труда и заработной платы 24
Заключение 26
Список использованных источников 28
Приложение 31

















Введение

Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия, как в России, так и за рубежом, является учет заработной платы работников предприятия. Учет труда и заработной платы является одним из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
Рабочая сила, как трактуется в курсе экономики - это совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду. В условиях рыночных отношений «способность к труду» делает рабочую силу товаром. Но это не обычный товар. Его отличие от других товаров состоит в том, что он, во-первых, создает стоимость больше чем стоит сам, во-вторых, без его привлечения невозможно осуществить