Для студентов МОИ по предмету ДругиеСостав и структура кадров предприятияСостав и структура кадров предприятия
2024-11-202024-11-20СтудИзба
Курсовая работа: Состав и структура кадров предприятия
Описание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. СОСТАВ И СТРУКТУРА КАДРОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Основные теоретические аспекты кадров предприятия
1.2. Оценка состава и движения труда на предприятии
1.3. Нормирование труда и государственное регулирование трудовых отношений на предприятии
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
Задание 1
Задание 2
Задание 3
Задание 4
Задание 5
Задание 6
Задание 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
На современном этапе основными факторами производства на предприятиях являются средства труда, предметы труда и кадры. Трудовые ресурсы оказывают большую роль на деятельность организации. Благодаря кадрам предприятия производится продукция, оказываются услуги, обслуживается весь процесс производства, выполняются работы и т. д., что ведет к выполнению центральной цели организации – получению прибыли. Другими словами кадры организации являются главным и важнейшим потенциалом предприятия.
В свою очередь, кадры организации характеризуется развитием, обновлением и движением, что требует эффективного контроля и наблюдения со стороны руководителей экономического субъекта. Плохо проработанная, со стороны руководящего звена, система трудовой деятельности внутри предприятия может привести к внутреннему кризису, а следовательно, и к банкротству
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. СОСТАВ И СТРУКТУРА КАДРОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Основные теоретические аспекты кадров предприятия
1.2. Оценка состава и движения труда на предприятии
1.3. Нормирование труда и государственное регулирование трудовых отношений на предприятии
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
Задание 1
Задание 2
Задание 3
Задание 4
Задание 5
Задание 6
Задание 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ВВЕДЕНИЕ
На современном этапе основными факторами производства на предприятиях являются средства труда, предметы труда и кадры. Трудовые ресурсы оказывают большую роль на деятельность организации. Благодаря кадрам предприятия производится продукция, оказываются услуги, обслуживается весь процесс производства, выполняются работы и т. д., что ведет к выполнению центральной цели организации – получению прибыли. Другими словами кадры организации являются главным и важнейшим потенциалом предприятия.
В свою очередь, кадры организации характеризуется развитием, обновлением и движением, что требует эффективного контроля и наблюдения со стороны руководителей экономического субъекта. Плохо проработанная, со стороны руководящего звена, система трудовой деятельности внутри предприятия может привести к внутреннему кризису, а следовательно, и к банкротству
Характеристики курсовой работы
МОИСписок файлов
Состав и структура кадров предприятия.docx
Tortuga
20 ноября 2024 в 22:59
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
