Курсовая работа: Разработка автоматизированной системы кадрового делопроизводства на предприятии АО «Тинькофф банк»

РЕФЕРАТ

На 21 страницы и 16 литературных источников.
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО, СИСТЕМА ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА, МАРКЕТИНГ, АВТОМАТИЗИРОВАННЫЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ СИСТЕМЫ.
Цель работы – изучить разработки системы делопроизводства на предприятии.
В соответствии с поставленной целью предполагается решить ряд задач:
1. провести исследование нормативной базы, регламентирующей данную деятельность;
2. рассмотреть принципы и подходы к построению систем делопроизводства на предприятии;
3. изучить примеры построения автоматизированных делопроизводственных систем на предприятиях РФ.
В работе была разработана система делопроизводства на предприятии АО «Тинькофф банк», поскольку проблема оптимизации документооборота в настоящее время является достаточно острой, о чем свидетельствуют многочисленные публикации по этой теме, а также наличие большого количества различных программных средств, предназначенных для ее решения.






















СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………5
Глава 1. Документооборот в организации…………………………………7
1.1 Понятие делопроизводства, документа, документооборота
организации. ………………………………………………………………..7
Глава 2. Принципы и подходы к построению систем делопроизводства
на предприятии ……………………………………………………………14
2.1 Примеры построения автоматизированных делопроизводственных
систем на предприятиях РФ ……………………………………………...14
2.2 Прием и первичная обработка поступающих документов службой
делопроизводства АО «Тинькофф банк»………………………………...20
2.3 Общие положения выбранного автоматизированного решения……23
2.4 Рекомендации по усовершенствованию документооборота на
предприятии АО «Тинькофф банк»………………………………………26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………...34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………...36





















ВВЕДЕНИЕ
Документационное обеспечение управления (делопроизводство) – это специфическое направление деятельности, которое заключается в составлении, оформлении документов, их обработке и хранении. От того, насколько правильно составлен и оформлен документ, организована работа с ним, во многом зависит своевременность и правильность принятия управленческого решения. В документах отражается и учитывается деятельность организации, фирмы, предприятия. Документы закрепляют производственные отношения, как внутри предприятия, так и с другими организациями и нередко служат письменным доказательством при возникновении имущественных, трудовых и иных споров.
Цель работы – изучить разработки системы делопроизводства на предприятии.
В соответствии с поставленной целью предполагается решить ряд задач:
1. провести исследование нормативной базы, регламентирующей данную деятельность;
2. рассмотреть принципы и подходы к построению систем делопроизводства на предприятии;
3. изучить примеры построения автоматизированных делопроизводственных систем на предприятиях РФ.
Предметом исследования является кадровое делопроизводство организации.
Объект исследования –делопроизводство в организации на примере «Тинькофф банк».