Курсовая работа: Пути и технологии повышения профессионализма и компетентности управленческих кадров государства

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Теоретические и организационно-правовые основы профессионализма и компетентности управленческих кадров государства
1.1. Понятие и сущность профессионализма и компетентности управленческих кадров государства
1.2.Правовые и организационные основы технологии повышения профессионализма и компетентности управленческих кадров государства
Глава 2. Анализ существующей практики профессиональной профессионализма и компетентности государственных служащих в РФ
2.1 Анализ существующего положения государственных служащих по уровню образования и квалификационным требованиям
2.2.Основные направления совершенствования профессиональной профессионализма и компетентности
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ


ВВЕДЕНИЕ
Повышение уровня профессионализма и компетентности управленческих кадров государства играет важную роль: от ее состояния зависит присутствие на государственной службе высококвалифицированных кадров, а также, что немаловажно, уважение и доверие населения к органам государственной власти и управления.
В современной российской действительности основной преградой для проведения экономических, политических и организационных изменений является установившийся стереотип поведения госслужащих и их профессиональной деятельности. Более того, это способствует возникновению и учащению в органах государственной