Курсовая работа: Проектирование системы управления организацией (на примере НОВОМЕТ)»

Оглавление

Введение
1. Анализ системы управления ООО «Новомет»
1.1 Общая характеристика организации
1.2 Функции управления
1.3 Планирование
1.4 Миссия, цель организации и стратегическое видение
1.5 SWOT-анализ. Оценка и анализ внешней среды. Управленческое обследование внутренних сильных и слабых сторон организации
2. Анализ стратегических альтернатив и выбор стратегии
2.1 Реализация стратегического плана по управлению затратами
2.2 Организация взаимодействия и полномочия
2.3 Мотивация и контроль
Заключение
Список использованных источников

Введение

Актуальность темы работы обусловлена активным обсуждением мотивации персонала в современной практике менеджмента. В современной России переплетены общемировые направленности развития постиндустриального общества и внутренние процессы «рыночного реформирования».
Это объясняет наличие существенных трудностей в области управления и регулирования социально-трудовыми взаимоотношениями. Под влиянием осуществляемых экономических реформ серьёзно изменяются трудовые функции рабочих и структуры их мотивов, а также ценностных ориентаций в зависимости от определенных условий, факторов и особенностей, которые определяют содержание и производительность труда.
Управление социально-экономическими процессами нуждается в системном анализе факторов трудовой мотивации в функционировании субъектов хозяйствования (организаций, предприятий и фирм).
В существующей ситуации от квали