Для студентов МГИМО по предмету ДругиеОхрана труда несовершеннолетнихОхрана труда несовершеннолетних
2024-10-042024-10-04СтудИзба
Курсовая работа: Охрана труда несовершеннолетних
Описание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. Правовое положение несовершеннолетних в сфере трудовых отношений…………..……………………………………………..…………………8
1.1. Трудовые права несовершеннолетних в нормах международного права…………………………………………………………………………….…….8
1.2. Трудовые права несовершеннолетних по российскому законодательству…………………………………………………………………...10 1.3. Обязанности несовершеннолетних работников в трудовых правоотношениях…………………………………………………………………..14
ГЛАВА 2. Особенности правового регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет………………………………………………………………..16
2.1. Заключение трудового договора с несовершеннолетними работниками и его изменение…………………………………..…………………………………...16 2.2. Порядок расторжения трудового договора.………………………………….19 2.3. Гарантии несовершеннолетним в области оплаты и охраны труда..............20
ГЛАВА 3. Особенности правового регулирования рабочего времени и времени отдыха работников в возрасте до восемнадцати лет……………………………..24
3.1. Льготы и преимущества несовершеннолетних в области рабочего времени……………………………………….……………………………………..24
3.2. Льготы и преимущества несовершеннолетних в области времени отдыха………………………………………………...……………………………..25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..29
СПИСОК ИНФОРМАЦИОННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………..........33
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования
Право человека на труд является одним из жизненно важных прав, а способы его реализации в значительной степени характеризуют уровень развития общества. Социально-экономические преобразования в обществе, развитие рыночных отношений, многообразие форм собственности существенно расширили возможности не только трудоспособного населения, но и несовершеннолетних на трудоустройство. Хотя эти же условия, диктуют необходимость формирования правовой грамотности населения.
Работники, не достигшие восемнадцатилетнего возраста, должны пользоваться повышенной защитой трудовых прав, осуществляемой посредством создания благоприятных условий для их труда, предоставления дополнительных государственных гарантий.
К трудоустройству несовершеннолетних предъявляются более жесткие требования по сравнению с трудоустройством совершеннолетних. Законодательное закрепление особого отношения общества к подрастающему поколению ˗ это тенденция, характеризующая многие страны мира. Среди других прав несовершеннолетних
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. Правовое положение несовершеннолетних в сфере трудовых отношений…………..……………………………………………..…………………8
1.1. Трудовые права несовершеннолетних в нормах международного права…………………………………………………………………………….…….8
1.2. Трудовые права несовершеннолетних по российскому законодательству…………………………………………………………………...10 1.3. Обязанности несовершеннолетних работников в трудовых правоотношениях…………………………………………………………………..14
ГЛАВА 2. Особенности правового регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет………………………………………………………………..16
2.1. Заключение трудового договора с несовершеннолетними работниками и его изменение…………………………………..…………………………………...16 2.2. Порядок расторжения трудового договора.………………………………….19 2.3. Гарантии несовершеннолетним в области оплаты и охраны труда..............20
ГЛАВА 3. Особенности правового регулирования рабочего времени и времени отдыха работников в возрасте до восемнадцати лет……………………………..24
3.1. Льготы и преимущества несовершеннолетних в области рабочего времени……………………………………….……………………………………..24
3.2. Льготы и преимущества несовершеннолетних в области времени отдыха………………………………………………...……………………………..25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..29
СПИСОК ИНФОРМАЦИОННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………..........33
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования
Право человека на труд является одним из жизненно важных прав, а способы его реализации в значительной степени характеризуют уровень развития общества. Социально-экономические преобразования в обществе, развитие рыночных отношений, многообразие форм собственности существенно расширили возможности не только трудоспособного населения, но и несовершеннолетних на трудоустройство. Хотя эти же условия, диктуют необходимость формирования правовой грамотности населения.
Работники, не достигшие восемнадцатилетнего возраста, должны пользоваться повышенной защитой трудовых прав, осуществляемой посредством создания благоприятных условий для их труда, предоставления дополнительных государственных гарантий.
К трудоустройству несовершеннолетних предъявляются более жесткие требования по сравнению с трудоустройством совершеннолетних. Законодательное закрепление особого отношения общества к подрастающему поколению ˗ это тенденция, характеризующая многие страны мира. Среди других прав несовершеннолетних
Характеристики курсовой работы
Список файлов
Охрана труда несовершеннолетних.docx