Для студентов МГИМО по предмету ДругиеОсобенности профессионального выгорания психологов-консультантов и направления её профилактикиОсобенности профессионального выгорания психологов-консультантов и направления её профилактики
2024-10-012024-10-01СтудИзба
Курсовая работа: Особенности профессионального выгорания психологов-консультантов и направления её профилактики
Новинка
Описание
РАСЧЕТНО-ГРАФИЧЕСКАЯ РАБОТА
На тему: Особенности профессионального выгорания психологов-консультантов и направления её профилактики.
Оглавление
Введение
1. Общая характеристика понятия «профессиональное выгорание»
2.Особенности профессионального выгорания психологов-консультантов и направления ее профилактики
Заключение
Список литературы
Введение
Синдром эмоционального выгорания - психологический феномен, который всё чаще привлекает внимание теоретиков и практиков из разных отраслей наук. Ключевой аспект синдрома выгорания – возрастающее чувство истощения эмоциональных ресурсов профессионала. Одной из причин накопления отрицательных эмоций и истощения в процессе профессиональной деятельности может являться неудовлетворённость условиями труда (работой в целом). Удовлетворенность трудом в первую очередь зависит от соответствия результата труда внутренним потребностям индивида. [1]
Актуальность работы определяется тем, что знание демотивирующих факторов в деятельности, обусловливающих развитие профессионального выгорания на практике может реа
На тему: Особенности профессионального выгорания психологов-консультантов и направления её профилактики.
Оглавление
Введение
1. Общая характеристика понятия «профессиональное выгорание»
2.Особенности профессионального выгорания психологов-консультантов и направления ее профилактики
Заключение
Список литературы
Введение
Синдром эмоционального выгорания - психологический феномен, который всё чаще привлекает внимание теоретиков и практиков из разных отраслей наук. Ключевой аспект синдрома выгорания – возрастающее чувство истощения эмоциональных ресурсов профессионала. Одной из причин накопления отрицательных эмоций и истощения в процессе профессиональной деятельности может являться неудовлетворённость условиями труда (работой в целом). Удовлетворенность трудом в первую очередь зависит от соответствия результата труда внутренним потребностям индивида. [1]
Актуальность работы определяется тем, что знание демотивирующих факторов в деятельности, обусловливающих развитие профессионального выгорания на практике может реа
Характеристики курсовой работы
Список файлов
Особенности профессионального выгорания психологов-консультантов и направления её профилактики..docx
Tortuga
01 октября в 22:20
