Для студентов МГУ им. Ломоносова по предмету ДругиеНетипичные трудовые отношения.Нетипичные трудовые отношения.
2024-09-242024-09-24СтудИзба
Курсовая работа: Нетипичные трудовые отношения.
Описание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Понятие трудовые отношения.
1.1 Признаки трудовых отношений.
1.2 Развитие нестандартных форм занятости.
ГЛАВА 2. Примеры нетипичных трудовых отношений.
2.1 Дистанционный труд.
2.2 Платформенная занятость.
2.3 Аутстаффинг.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Сегодня нетипичные (нестандартные) формы трудовых отношений являются объективно существующей реальностью, поэтому важно обеспечить их разумное сочетание с традиционными трудовыми отношениями, раскрыть содержание законодательных дефиниций, а также типологизировать.
В настоящее время в противовес стандартным трудовым отношениям появляются нестандартные, как формы привлечения наемного труда с отклонениями от традиционного трудового договора в различных комбинациях. Это виды работ, отклоняющихся от стандартных по одному или нескольким признакам. Поэтому важно рассмотреть модификации основных признаков классических трудовых отношений применительно к нетипичным трудовым отношениям.
Тема работы актуальна, поскольку новые методы организации делового сотрудничества и социал
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Понятие трудовые отношения.
1.1 Признаки трудовых отношений.
1.2 Развитие нестандартных форм занятости.
ГЛАВА 2. Примеры нетипичных трудовых отношений.
2.1 Дистанционный труд.
2.2 Платформенная занятость.
2.3 Аутстаффинг.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ
Сегодня нетипичные (нестандартные) формы трудовых отношений являются объективно существующей реальностью, поэтому важно обеспечить их разумное сочетание с традиционными трудовыми отношениями, раскрыть содержание законодательных дефиниций, а также типологизировать.
В настоящее время в противовес стандартным трудовым отношениям появляются нестандартные, как формы привлечения наемного труда с отклонениями от традиционного трудового договора в различных комбинациях. Это виды работ, отклоняющихся от стандартных по одному или нескольким признакам. Поэтому важно рассмотреть модификации основных признаков классических трудовых отношений применительно к нетипичным трудовым отношениям.
Тема работы актуальна, поскольку новые методы организации делового сотрудничества и социал
Характеристики курсовой работы
Предмет
Учебное заведение
МГУ им. ЛомоносоваСеместр
Просмотров
1
Размер
48,33 Kb
Список файлов
Нетипичные трудовые отношения..docx
Tortuga
24 сентября 2024 в 04:21
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
