Курсовая работа: Муниципальная служба как институт местного самоуправления в РФ

Введение………………………………………………………………………..…3
Глава 1. Теоретические основы муниципальной службы в РФ……………..…6
1.1. Понятие и правовая база муниципальной службы в РФ………………..…6
1.2. Перечень должностей муниципальной службы в РФ……………………9
1.3. Права и обязанности муниципальных служащих в РФ…………………..13
Глава 2. Анализ муниципальной службы как института местного самоуправления в РФ: основные проблемы и методы совершенствования……..………………………………………………………15
2.1. Конфликт интересов муниципального служащего как элемент подрывающий эффективность деятельности местного самоуправления в РФ…………………………………………………………………………………15
2.2. Стимулирование и мотивация служащих как механизмы повышения качества муниципальной службы в РФ………………………………………27
Заключение……………………………………………………………………….38
Список использованной литературы…………………………………………...40

Введение

Органы местного самоуправления в РФ являются особым институтом, обеспечивающим устойчивое и эффективное развитие территорий, призванным действовать во благо населения и для целей улучшения жизни людей.
Муниципальные служащие являются основными звеньями функционирования и устройства местного самоуправления, так как от квалификации, качеств и профессионализма служащих зависит результат деятельности местной власти и успех реализации государственной политики по развитию территорий.
Современное состояние муниципальной службы является рисковым ввиду возрастающего уровня коррупции в органах местной власти, угроз недостатка кадрового обеспечения органов местного самоуправления, проблем опыта и квалификации персонала.
Возрастает необходимость разработки эффективных правовых и практических механизмов повышения уровня муниципальной службы, снижения кадровых рисков и конфликта интересов, устойчивого формирования ответственности и неподкупности служащих при исполнении своих обязанностей.
Актуальность темы исследования состоит в необходимости создания эффективного законодательства и