Курсовая работа: Анализ коммуникационной политики на ООО «НЗМИ ОЛЕВС» г. Великий Новгород

Содержание
С.
Введение

Глава 1 Теоретические основы коммуникационной политики на микроуровне
1.1 Что такое коммуникационная политика
1.2 Виды коммуникационной политики
1.3 Управление коммуникационными процессами и коммуникационными барьерами на предприятии

Глава 2 Анализ коммуникационной политики на ООО «НЗМИ ОЛЕВС» г. Великий Новгород
2.1 Характеристика предприятия
2.2Анализ коммуникаций и коммуникационных барьеров на предприятии
2.3 Анализ эффективности применяемых форм коммуникаций в ООО «НЗМИ Олевс»





Глава 3 Направления и способы совершенствования коммуникационной политики
Заключение
Библиографический список

Введение

Данная работа посвящена изучению особенностей и функций коммуникационного менеджмента в формировании корпоративной культуры.
Процесс коммуникации является неотъемлемой частью ведения любого бизнеса. Коммуникация реализуется между сотрудниками, между руководством и подчиненными, между представителями компании и клиентами, партнерами, собственниками бизнеса и т.д.
Актуальность проблемы обусловлена высокой ролью, которую играет процесс коммуникации в современной высоко конкурентной экономике. В рыночной экономике навыки эффективной коммуникации превращаются в дополнительное конкурентное преимущество компании.
Проблема коммуникации широко изучена в лингвистике и теории речевых актов (Серль, Остин, Грайс, Арутюнова, Бондарко, Стернин, Степанов, ван Дейк и др.). Однако вопросы деловой коммуникации разрабатываются в современном менеджменте еще очень активно, и постоянно вырабатываются новые принципы и решения.
Цель работы – рассмотреть особенности коммуникационной политики на предприятии на примере ООО «НЗМИ Олевс» г. Великий Новгород.
Цель достигается путем последователь