Коммуникативная компетентность молодых специалистов как один из важнейших софт-скиллов на рынке труда (на примере социологов)

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 3-10
Глава 1. Теоретико-методологические основы социологического анализа коммуникативной компетентности 8-25
§1. Теоретические основы изучения софт-скиллов 8-15
§2. Теоретические основы изучения коммуникативной компетентности 12-25
Глава 2. Эмпирический анализ коммуникативной компетентности молодых специалистов как одного из важнейших софт-скиллов на рынке труда 23-58
§1. Требования к софт-скиллам молодых специалистов на рынке труда (контент-анализ сайтов рекрутмента и интернет-публикаций) 23-39
§2. Характерные черты коммуникативной компетентности молодых специалистов как одного из важнейших софт-скиллов на рынке труда…………………………………………………………………………..39-58
Заключение……………………………………………………………………...60
Список литературы…………………………………………………………61-63
Приложения……………………………………………………………….…64-75
Приложение 1. Концептуальная модель……………………………………..64
Приложение 2. Структура анкеты…………………………………...……65-75






Введение

Изменения в системе образования привели к тому, что работодатели стали предъявлять более высокие требования к своим сотрудникам, в том числе - к недавним выпускникам ВУЗов и ССУзов. По данным Росстата в 2017 г. был обнаружен высокий уровень безработицы среди молодых специалистов: 30,2% среди выпускников высших учебных заведений, 33,7% среди выпускников средних специальных учебных заведений^[1]. Так, появляется вопрос о конкурентоспособности молодых специалистов: не все могут быть трудоустроены даже при наличии высшего или среднего специального образования.
Навыки делового общения – одни из наиболее популярных требований к сотруднику в современном мире информационных технологий, когда коммуникация в цифровом пространстве приобретает особое значение. На потребность в коммуникативной компетентности как в навыке значительно повлияло увеличение дистанционной работы: цифровой этикет стал важен, ровно как и виртуальная коммуникативная культура. И, в этой связи, коммуникативная компетентность можно понимать как требование, которое родилось в результате социально-экономической ситуации и готовности человечества к поиску новых способов коммуника