Курсовая работа: Классификация и порядок применения мер поощрения в системе органов внутренних дел

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ МЕР ПООЩРЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ ОВД: ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Исторический опыт применения мер поощрения сотрудников органов внутренних дел
1.2 Понятие, формы и значение материального стимулирования служебной деятельности сотрудников ОВД
2 ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ МЕР ПООЩРЕНИЯ СОТРУДНИКОВ ОВД
2.1 Правовое регулирование материального обеспечения и стимулирования служебной деятельности сотрудника ОВД
2.2 Проблемы и перспективы мер поощрения сотрудников ОВД
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ВВЕДЕНИЕ

В условиях расширения и углубления экономических отношений в сфере удовлетворения материально-бытовых потребностей сотрудников подразделений органов внутренних дел, их социальной защиты, всё настоятельнее становится потребность в совершенствовании механизма материального обеспечения подразделений МВД России. Формы и методы организации процессов обеспечения материальными ресурсами в системе МВД, финансово-экономической деятельности в этой сфере должны органически сочетаться с решением тех социальных и экономических задач, которые выдвигаются в настоящее время практикой строительства органов защиты правопорядка страны.
Сегодня более сложной и интенсивной стала служебная деятельность подразделений органов охраны правопорядка, так как