Для студентов СПбГУ по предмету ДругиеИсследование ролевой модели деформации управленческого сознания менеджеров коммерческой организацииИсследование ролевой модели деформации управленческого сознания менеджеров коммерческой организации
4,945790
2024-09-182024-09-18СтудИзба
Курсовая работа: Исследование ролевой модели деформации управленческого сознания менеджеров коммерческой организации
Описание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.................................................................................................. 2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНО - ЛИЧНОСТНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ СУБЪЕКТА ТРУДА (МЕНЕДЖЕРА КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ)..................................................................................................................... 6
1.1 Профессиографический подход к анализу деятельности менеджера коммерческой организации 6
1.2 Психологические особенности формирования профессионально-личностной компетентности менеджера коммерческой организации.......................................................................... 13
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СОДЕРЖАНИЯ И СТРУКТУРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕФОРМАЦИИ ЛИЧНОСТИ СУБЪЕКТА ТРУДА (МЕНЕДЖЕРА КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ) 29
2.1 Теоретико-методологические основания исследования профессиональной деформации личности субъекта труда................................................................................................................... 29
2.2 Значимые проявления профессиональной деформации личности менеджера коммерческой организации 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ........................................................................................... 47
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ............................................................................ 50
Актуальность темы исследования. По мере развития деловых отношений в России компаниям все чаще требуются квалифицированные специалисты в области управления, особенно менеджеры с новым опытом. Эффективность управления в компании зависит от продуктивности менеджеров разного уровня. В этом смысле ставится под сомнение развитие профессиональных и личностных навыков менеджеров, способных принимать конструктивные управленческие решения в различных ситуациях. Поэтому исследование проблемы профессионально-личностной компетентности все больше привлекает внимание отечественных и зарубежных авторов, развивающих свою научную деятельность в
ВВЕДЕНИЕ.................................................................................................. 2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНО - ЛИЧНОСТНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ СУБЪЕКТА ТРУДА (МЕНЕДЖЕРА КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ)..................................................................................................................... 6
1.1 Профессиографический подход к анализу деятельности менеджера коммерческой организации 6
1.2 Психологические особенности формирования профессионально-личностной компетентности менеджера коммерческой организации.......................................................................... 13
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СОДЕРЖАНИЯ И СТРУКТУРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕФОРМАЦИИ ЛИЧНОСТИ СУБЪЕКТА ТРУДА (МЕНЕДЖЕРА КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ) 29
2.1 Теоретико-методологические основания исследования профессиональной деформации личности субъекта труда................................................................................................................... 29
2.2 Значимые проявления профессиональной деформации личности менеджера коммерческой организации 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ........................................................................................... 47
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ............................................................................ 50
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. По мере развития деловых отношений в России компаниям все чаще требуются квалифицированные специалисты в области управления, особенно менеджеры с новым опытом. Эффективность управления в компании зависит от продуктивности менеджеров разного уровня. В этом смысле ставится под сомнение развитие профессиональных и личностных навыков менеджеров, способных принимать конструктивные управленческие решения в различных ситуациях. Поэтому исследование проблемы профессионально-личностной компетентности все больше привлекает внимание отечественных и зарубежных авторов, развивающих свою научную деятельность в
Характеристики курсовой работы
Предмет
Учебное заведение
Учебная пора
Просмотров
1
Размер
258,22 Kb
Список файлов
Исследование ролевой модели деформации управленческого сознания менеджеров коммерческой организации.docx