Курсовая работа: Анализ трудовых затрат на производство продукции (работ, услуг) организации (на примере конкретной организации)

ОГЛАВЛЕНИЕ


Введение
Глава 1. Теоретические основы анализа трудовых затрат на производство продукции
1.1 Сущность и значение себестоимости продукции на предприятии
1.2 Затраты на оплату труда как один из ключевых элементов затрат
1.3 Методика анализа трудовых затрат на производство продукции
Глава 2. Анализ трудовых затрат на производство продукции ООО «ОКНА ЭКСПЕРТ» г. Владивосток
2.1 Характеристика предприятия
2.2 Анализ затрат на оплату труда
Глава 3. Рекомендации по снижению расходов на оплату труда на предприятии
Заключение
Список использованных источников


ВВЕДЕНИЕ
Каждый сотрудник обладает определенным опытом и знаниями, которые необходимы для развития и дальнейшего поддержания конкурентоспособности предприятия на рынке. Компании соревнуются за сильные кадры, для этого им необходимо предлагать достойные условия труда и справедливую заработную плату, использовать высокоэффективные принципы организации системы оплаты труда, которые лучше всего подходят предприятию. Мотивация сотрудника является основной задачей в управлении человеческими ресурсами, цель которой, непрерывное увеличение производительности труда и заинтересованности работника в конечных результатах работы.
В тоже время выплаты работникам предприятия составляют трудовые затраты, являющиеся одним из элементов себестоимости продукции, работ, услуг. Соответственно они влияют на финансовые результаты деятельности экономического субъекта. Поэтому важно не только мотивация работников при помощи заработной платы, но и осуществление анализа, контроля и управления трудовых затрат предприятия. Это определяет актуальность темы исследования, проведенного в работе.
Целью курсовой работы является анализ трудовых затрат на предприятии и разработка рекомендаций по их снижению.
Задачи исследования:
1) раскрыть сущность и значение трудовых затрат как части себестоимости продукции;