Курсовая работа: Анализ организации рабочих мест на примере предприятия ООО «прайм»

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ
1.1 Понятие и сущность организации рабочих мест
1.2 Классификация рабочих мест
1.3 Требования к организации рабочих мест
2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ПРАЙМ»
2.1 Общая характеристика предприятия
2.2 Рабочее место заместителя директора по коммерции
2.3 Описание работы и использование рабочего времени руководителя
3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧЕГО МЕСТА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ПРАЙМ»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

Рабочее место является первичным звеном производственного процесса в создании материальных ценностей. Систему организации рабочего места с полным правом считают показателем организованности всего предприятия, так как она характеризует качество и слаженность работы всех служб предприятия.
Любое рабочее место на предприятии должно наилучшим образом отвечать своему назначению и обеспечивать при этом выполнение основных и вспомогательных работ с наименьшими затратами труда.
Актуальность исследования обусловлена тем, что организация рабочих мест является одним из главных критериев не только для каждого работника, но и для добросовестного работодателя. Как сделать труд безопасным, как снизить влияние вредных и опасных факторов, как не допустить производственного травматизма – вопросы, касающиеся всех работодателей.
Задачи организации труда в области организации рабочих мест направлены на достижение рационального сочетания вещественных элементов производственного процесса и человека, обеспечение на этой основе высокой производительности и благоприятных