Курсовая работа: Анализ и совершенствование практики повышения квалификации кадров

СОДЕРЖАНИЕ


ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 ПОНЯТИЕ И МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА
1.3 АНАЛИЗ МЕТОДОВ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ В ООО «ПУШКИНСКИЙ»
ГЛАВА 2 РАЗРАБОТКА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «ПУШКИНСКИЙ»
2.1 ЦЕЛЬ И ПРИОРИТЕТНОСТЬ ЦЕЛЕВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
2.2 СОСТАВЛЯЮЩИЕ КАЧЕСТВА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ
2.3 АЛЬТЕРНАТИВЫ РЕШЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «ПУШКИНСКИЙ»
2.4 НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ И РИСКИ АЛЬТЕРНАТИВ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «ПУШКИНСКИЙ»
2.5 ВИДЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ АЛЬТЕРНАТИВ
2.6 КОНТРОЛЬ НАД РЕАЛИЗАЦИЕЙ АЛЬТЕРНАТИВ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность данной темы заключается в том, что в условиях рыночной экономики качество профессиональной подготовки персонала является ключевым фактором успеха любой организации. Использование человеческих ресурсов – источник прибыли организации и качества предоставляемых услуг. Главная задача повышения квалификации – удовлетворить потребности специалистов в получении полного спектра необходимой информации в сфере новейших научных достижений, а также передового зарубежного и отечественного опыта по какому-либо профилю.
Целью данной работы является разработать управленческое решение по повышении квалификации персонала ООО «Пушкинский»
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
− раскрыть понятие и особенности повышения квалификации персонала;
− дать общую характеристику ООО «Пушкинский»
− охарактеризовать проблемы повышения квалификации персонала в ООО «Пушкинский»;
− разработать альтернативы управленческих решение по повышении квалификации персонала ООО «Пушкинский»;
− выбрать подходящее управленческое решение
Объектом исследования является –повышение квалификации персонала ООО «Пушкинский».
Предметом исследования являются пути совершенствования повышения квалификации персонала ООО «Пушкинский».