Для студентов СПбГУ по предмету ДругиеРоль лица, принимающего решение, в современной системе управления организациейРоль лица, принимающего решение, в современной системе управления организацией
4,955920
2024-08-072024-08-07СтудИзба
Курсовая работа: Роль лица, принимающего решение, в современной системе управления организацией
Описание
| ОГЛАВЛЕНИЕ | ||
| Введение…………………………………………………………………………… | 3 | |
| Глава 1. Теоретико-методические основы принятия решения в | ||
| современном системе управления организацией ……………………………. | 6 | |
| 1.1. | Понятие и классификация управленческих решений ……………………. | 6 |
| 1.2. | Методология и методы принятия решений в процессе управления..…… | 9 |
| 1.3. | Роль лица, принимающего решение, в современной системе управления | 13 |
| организацией…………………………………………………………………. | ||
| ГЛАВА 2 . «Роль лица, принимающего решение, в современной системе | ||
| управления организацией……………………………………………………….. | 22 | |
| 2.1. | Проблемы профессионального управления персоналом под влиянием | |
| современных трендов развития………………………………………………….. | 22 | |
| 2.2. Влияние пандемии на сферу управления персоналом…………………….. | 25 | |
| ГЛАВА 3. Совершенствование действий лица принимающего решения в | 26 | |
| современной системе управления организацией……………………………. | ||
| 3.1. | Мероприятия направленные на совершенствование действий лица | 26 |
| принимающего решения в современной системе управления организацией | ||
| Заключение………………………………………………………………………. | 28 | |
| Список использованной литературы……………………………………………… | 30 | |
2
ВВЕДЕНИЕ
Пандемия коронавируса и меры, которые были приняты для минимизации негативных последствий, уже повлияли на подходы к управлению персоналом. Нарастание времени нахождения в условиях жестких ограничений приводит к тому, что субъекты экономических и трудовых отношений не просто временно приспосабливаются к новым условиях, но меняют свои целевые установки, а также инструменты, которые используются для достижения целей
Сфера управления персоналом уже на текущем уровне адаптации к пандемии и самоизоляции претерпела значительные изменения: дистанционная форма работы стала нормой, онлайн-обучение заняло доминирующую роль в системе образования. Ожидается, что даже после снятия ограничений такие формы работы и обучения останутся значимыми для промышленных компаний. Все стадии оценки персонала, которые ранее требовали очного контакта, теперь проводятся
Характеристики курсовой работы
СПбГУСписок файлов
Роль лица, принимающего решение, в современной системе управления организацией.doc
Tortuga
07 августа 2024 в 07:40
Комментарии
Нет комментариев
Стань первым, кто что-нибудь напишет!
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
