Пособие по безработице как мера социальной поддержки в Рф (на материале гку республики мордовия «центр занятости населения «саранский»)

РЕФЕРАТ




Дипломная работа содержит 47 с., 1 табл., 28 источн.

ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ, СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ, СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ, СТАТУС БЕЗРАБОТНОГО, ЗАЩИТА ОТ БЕЗРАБОТИЦЫ, ФОНД СОЦИАЛЬНОГО И СТРАХОВАНИЯ.

Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие при применении мер социальной поддержки лиц, получивших статус безработного гражданина.

Предмет исследования: правовые нормы, регулирующие общественные отношения в сфере социальной поддержки лиц, получивших статус безработного гражданина.

Цель работы: изучить и проанализировать пособие по безработице как основную форму материальной поддержки безработных граждан, порядок предоставления пособия по безработице на региональном уровне (на материале ГКУ Республики Мордовия «Центр занятости населения «Саранский»).

Получены результаты: рассмотрены государственные гарантии в сфере социального обеспечения безработных граждан, определены основные элементы правового статуса безработного гражданина, нормативно-правовые основы назначения и выплаты пособия по безработице. Также рассмотрены особенности назначения и выплаты пособия по безработице безработным гражданам, а также порядок приостановления и прекращения выплат.

• процессе работы использованы метод индукции и дедукции, методы анализа и синтеза, формально-логический и формально-юридический методы,

мониторинг информации в Интернете, анализ источников по выбранной теме.

Область применения – в практической деятельности социальных служб.









3

СОДЕРЖАНИЕ































4

ВВЕДЕНИЕ





Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы [11].

По поручению Президента правительством был принят комплекс мер, направленный на защиту людей, их доходов и занятости, а именно, расширены возможности пройти обучение и освоить новые профессиональные навыки.

Перезапущена система стимулирования найма с упором на молодых людей, которым сложнее найти работу из-за отсутствия опыта. Организациям возмещаются расходы на частичную оплату труд