Курсовая работа: Молодежная кадровая политика в Саратовской области на примере молодежного парламента и молодежного правительства

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ХАРАКТЕРИСТИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
1.1 СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
1.2 РОССИЙСКИЙ И ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ ВОВЛЕЧЕНИЕ МОЛОДЕЖИ В МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ВЫБОРЫ
2. ОРГАНЫ ВЛАСТИ И МОЛОДЕЖНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ В РЕШЕНИИ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМ МОЛОДЕЖИ
2.1 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
2.2 ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНОВ ВЛАСТИ В СФЕРЫ РЕАЛИЗАЦИИ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
2.3 ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКОЙ В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Современное развитие демократических институтов в России во многом связано с вовлечением молодежи в различного рода социальные практики, включая вовлечение в общественно-политическую деятельность. Во всем мире политические институты обращают все более пристальное внимание на вопросы привлечения молодежи к решению вопросов государственной важности, а также ее воспитания в духе патриотизма, гражданственности и приобщения к существующим демократическим ценностям и осознания важности и значимости институтов непосредственной демократии. Поэтому проблемы электоральной активности молодежи являются далеко не уникальными для многих государств мира. В ряде случаев это связывают с короткой «исторической памятью» молодого поколения, для которого существующие демократические институты, а в первую очередь всеобщее, равное, прямое избирательное право в условиях свободных и альтернативных выборов не кажется чем-то особенным, как результат ожесточенной борьбы многочисленных