ВКР: Учет оплаты труда

Содержание

• СОДЕРЖАНИЕ
• 1. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА
• 1.1. Правовые основы организации учета оплаты труда
• 1.2. Системы и формы оплаты труда
• Рассмотрим виды сдельной оплаты труда:
• 1.3. Особенности трудовых отношений при договорах гражданско-правового характера
• Обобщая изложенный материал, отметим, что в складывающихся новых условиях хозяйствования оплата труда перестала быть жестко управляемой. Вместо громоздкой, обязательной для применения системы норм и нормативов, являвшейся основой организации оплаты труда на любом предприятия, в настоящее время остался только нормативный минимальный уровень тарифных ставок, что привело к необходимости совершенствования форм первичной и сводной документации по учету труда и его оплаты.
• 2.1. Учет личного состава организации
• 2.2. Учет рабочего времени и выработки
• 2.3. Учет начисления оплаты труда
• Таблица 2
• 2.4. Особенности начисления дополнительной заработной платы
• 2.5. Учет удержаний из заработной платы работника
• 3. УЧЕТ РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ПО ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ
• 3.1. Учет расчетов по предоставленным займам
• 3..2. Учет расчетов по возмещению материального ущерба
• ЗАКЛЮЧЕНИЕ
• СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ