Диссертация (Влияние толерантности во внутрисемейных отношениях на успешность службы офицера), страница 2

Если в семьевоеннослужащего гармония и доброжелательность, такое же отношение он будетпроецировать на служебную деятельность, и наоборот, раздражение, злость и гневбудут распространяться на коллег и на качество выполнения служебных задач. В ходе нашей работы были выявлены проблемы, когда браки военнослужащих были расторгнуты, а супруги продолжали работать в одном месте, или оставались проживатьв тех же населенных пунктах. За редким исключением, супруги после расторжениябрака умеют сохранить добрые взаимоотношения друг с другом. Наши результатыпоказали, что бывшие мужья и жены зачастую оказывают негативное влияние на8жизнь супруга после развода.

Долгое время сохраняются разговоры в кулуарах освоих бывших супругах в коллективе, сохраняется конфликт, недовольство бывшимсупругом. Из-за этого возникают конфликты в новых семьях, если они были созданы. Это существенным образом сказывается на успешности службы военнослужащего после расторжения брака. Утраченный авторитет бывает сложно восстановить.Вместе с тем, окружающее общество «вешает ярлыки», не разбираясь в сути самойситуации.

О том, что в любых конфликтах всегда виноваты оба человека, окружающие люди забывают. Сами супруги аналогично, стремятся оправдывать себя, вместотого, чтобы провести анализ своей культуры семейных отношений, культуры поведения в конфликтах и т.д. Особую значимость приобретает исследование возможностей развития и улучшения культуры поведения в конфликтах за счет рациональногоучета их зависимости от уровня коммуникативной культуры молодых супругов [141,с].Причины низкой культуры поведения во внутрисемейных конфликтах и поискпутей их предупреждения и оптимального, своевременного разрешения на начальном этапе в семье офицера, недостаточно изучены.

В качестве одной из наиболеезначимых причин, приоритетно влияющих на уровень непримиримых конфликтов всемьях молодых офицеров, является, на наш взгляд, недостаточная исследованностьв данном процессе роли такого социально-психологического явления, как коммуникативная культура (толерантность), которое выражает собой способность, во благосохранения гармонии в межличностных (супружеских) отношениях, терпимо, с принятием и любовью относится друг к другу, к отличающимся взглядам, привычкам,мнениям, характеру, убеждениям супруга, с учетом полезности данного акта, моральной и юридической его приемлемости, что позволяет сделать вывод об актуальности настоящего исследования.Вместе с тем, диссертационных исследований по выявлению влияния толерантности во внутрисемейных отношениях на успешность службы офицера-9пограничникасучетомсовременныхсоциокультурныхисоциально-психологических условий до настоящего времени не проводилось.Таким образом, теоретическая и практическая значимость, а также недостаточная разработанность проблемы учета специфики коммуникативной культуры накультуру поведения в конфликтах молодых супругов и ее влияния на успешностьслужбы, определили тему исследования.Степень разработанности проблемы.

В последнее время наблюдается явныйинтерес к изучению возможностей снижения конфликтов в молодых семьях на основе выявления и учета специфики влияния на уровень конфликтности партнеров различных психологических факторов. Так, влияние различных психологических факторов на взаимоотношения внутри семьи, на формирование семейных ценностей,особенности становления семьи, влияние семейных отношений на служебную деятельность военнослужащего, снижение уровня конфликтности в семейных отношениях и конфликтов других сферах жизнедеятельности военнослужащих и членов семей, в разное время изучали A.Я. Анцупов, В.Н. Бородина, А.В.

Булгаков, М.Г. Бушкина, М.В. Вдовина, О.М. Епхиев, И.Е. Жмурин, Е.Н. Иванова, В.Н. Мясищев, Н.Н.Обозов, А.В. Половнев, В.А. Сысенко, Е.В. Титова, Е.А. Туринцева, М.Б. Упина,О.В. Черненко, А.И. Шипилов, Т.И. Шульга и др.Возрастает особый интерес к исследованию возможностей снижения числаконфликтов в семьях на начальных этапах становления семьи, за счет развития культуры поведения в них. Наличие у супругов достаточно выраженного уровня толерантности, проявляющейся в коммуникативной культуре между супругами можетспособствовать построению гармоничных отношений в большей степени, нежелинизкий уровень развития коммуникативной культуры.Толерантность во взаимоотношениях, как условие успешности службы офицера, а также способ разумного снижения конфликтов и разрешения их конструктивным способом в России на сегодняшний день – тема недостаточно изученная.

Впер-10вые отношение личности в различных социальных областях описал в своей концепции Мясищев В.Н. Отношение личности, по его мнению – это активная, сознательная, интегральная, избирательная основанная на опыте связь личности с различнымисторонами действительности [90].Вместе с тем, в рамках нашей темы, мы находим у В.Н.

Недашковского [92]отдельные аспекты влияния толерантности на конфликтность супружеских отношений и на причины распада семьи, в основе которых лежат особенности семейныхценностей. Н.Л. Оконешникова [99] предприняла попытку оценить степень значимости толерантности, как одного из факторов, формирующих систему семейных ценностей. Н.А.

Саблина [128] отдает предпочтение функции толерантности, способствующей гармонизации супружеских отношений и их укреплению.Изучая взаимосвязь конфликтности и толерантности, Туринцева Е.А. [154,155] особое внимание уделила роли толерантности на стадии возникновения конфликта, что также свидетельствует об актуальности настоящего исследования.

Особенности конфликтов в молодых семьях рассматривает в своей работе М.В. Вдовина[29]. Вместе с тем она изучает возможности регулирования конфликтов в молодыхсемьях. Возрастает интерес и к вопросам конфликтов между разными поколениями всемьях, что на наш взгляд также является очень значимым фактором в укреплениисемейный отношений. Вмешательство родителей в отношения особенно молодыхсупругов расстроило многие браки. Влияние карьерной успешности супругов на отношения в семье изучала Е.В. Титова.

[143] Семейное самоопределение военнослужащих на добрачном этапе рассмотрела Е.Н. Иванова. [55]Сущность профессиональной карьеры офицеров, структуру и динамику социально-психологических факторов, детерминирующих профессиональную карьеруофицеров, изучила О.В. Черненко [164]. Анализ состояния и динамики престижа воинской службы офицерского состава ВС РФ и выработку путей его повышения в современных условиях, привел И.И.

Грунтовский [39]. Психологический механизм11преодоления семейных трудностей у офицеров ВС РФ рассматривал в своей работеИ.И. Андрюшин [5]. Л.А. Дмитриева [41] выявила социально-психологические особенности взаимовлияния профессиональной деятельности и семейных отношенийофицеров внутренних дел и уголовно-исполнительной системы. Влияние социальнопсихологических последствий участия в боевых действия на внутрисемейные отношения офицера изучил В.Л. Глебов [38].

Образ жизни семьи офицера в условиях реформирования ВС РФ представлен в труде О.М. Епхиева [45].Однако, необходимо отметить, что в прямой постановке проблема влияния толерантности во внутрисемейных отношениях на успешность службы офицера ранеене рассматривалась.Отсутствует также единое толкование психологической сущности толерантности. Причем, это характерно как для общего толкования толерантности, так и для еепонимания применительно к взаимоотношениям супругов в семьях военнослужащих.Таким образом, исследование специфической роли толерантности на стабильность семейных отношений в интересах ее влияния на успешность службы и снижения конфликтов в семьях офицеров, является актуальной проблемой, способствующей, в конечном счете, повышению эффективности служебной деятельности.

Толерантность в семейных отношениях в работе выступает как часть общей сформированной и продолжающей развиваться толерантности личности во взаимоотношенияхс другими людьми.Недостаточная теоретическая разработанность данной проблемы, объективнаяпотребность в создании гармоничных условий в семьях офицеров, способствующихболее качественному выполнению ими служебных обязанностей, ну культуру построения карьеры и на успешность службы, в целом определили выбор объекта ипредмета исследования.12Научная задача заключается в выявлении, каким образом уровень толерантности во взаимоотношениях, проявляющийся в коммуникативной культуре междусупругами может повлиять на успешность службы офицера, его культуру построения карьеры и развитию культуры поведения в конфликтах.Объект исследования – внутрисемейная толерантность.Предмет исследования – толерантность во внутрисемейных отношениях какфактор успешности службы офицера.Цель исследования – выявить социально-психологические особенности, динамику влияния уровня толерантности на культуру поведения в конфликте, культурусемейных отношений, культуру построения карьеры и успешность службы офицера.Задачи исследования:1.Провести теоретический анализ проблемы толерантности во внутрисе-мейных отношениях, влияющих на успешность службы офицера.2.Разработать комплекс методик для диагностики толерантности во внут-рисемейных отношениях.3.Эмпирическим путем выявить зависимость толерантности во внутрисе-мейных отношениях на успешность службы офицера и как следствие снижение конфликтов в семьях офицеров.4.Разработать и предложить практические рекомендации по формирова-нию толерантного поведения у супругов по отношению друг к другу.Гипотезы исследования:Толерантность во внутрисемейных отношениях различных типов семей опосредованно влияет на успешность службы офицера через его коммуникативнуюкультуру, культуру поведения в конфликте, культуру семейных отношений, культуру построения карьеры.