Социология организаций - лекции
Версия социологической диагностики организации как процедуры соотнесения ее реального состояния с представлением о желательном
Взаимодействие национальной деловой и корпоративной культур в странах с переходной экономикой
Власть в социальных организациях
Внутренняя среда организаций
Действие и статус в контексте деловой культуры
Динамика изменений индивидуального портрета российского работника
Дистанция власти
Зарождение организационной науки и модели организаций
Избегание неопределенности
Инновационное развитие организации
Классификация моделей культур фонса тромпенаарса - хэмпдэна-тернера
Конкурс как технология привлечения персонала
Менеджерская концепция В.К. Тарасова
Методы отбора кандидатов на должность руководителя
Мотивация персонала в организации
Национальные организационные культуры
НОТ в России
Объект и предмет социологии организаций
Организационная культура
Организационно-социальное направление
Организационно-экономический подход
Организационное поведение
Организационное развитие как специфический тип позитивных социальных изменений
Организационные конфликты и способы их разрешения
Организация как социальная система
Популяционно-селекционная модель ОР
Предмет и задачи курса
Проблемы организационной науки
Психофизиологичекое направление
Развитие организационной мысли в России
Связь социологии организаций с другими науками
Соотношение мужественности и женственности
Составляющие портрета российского работника
Социальная коммуникация в организациях
Социологические исследования микроокружения организации
Социологическое исследование макроокружения организации
Социология организаций после второй мировой войны и в настоящий период
Способы манипулирования
Сравнительный анализ и классификация подходов, сформированных в ходе изучения процессов ОР
Средства социологической диагностики
Становление социологии организаций как самостоятельной дисциплины
Тесты
Технология построения имиджа руководителя и работников организаций
Типы корпоративных культур
Типы манипуляторов
Управление организацией как процесс принятия и реализации решений
Управление персоналом организации
Учебно-тематический план
Формы организации бизнеса
Функции социологии организаций
Этапы проектирования кадровой политики