Стратегия управления персоналом, фокусированная на привлечении и закреплении персонала массовых профессий средней квалификации, где нет необходимости в творческих и высокопрофессиональных работниках, менеджеры — администраторы относиться к стратегии:
- стратегия дифференциации
- лидерства в низких издержках
- рыночная стратегия фокусирования
- экономическая стратегия