Ответ на вопрос №59941: Какие особенности работы с персоналом, допущенным к работе с конфиденциальной информацией должны учитываться руководством предприятия (организации)? Обязательное дополнительное материальное стимулирование работников Процесс обучения должен проходить непрерывно Сотрудники, имеющие доступ к конфиденциальной информации, должны получать достойную зарплату Противоправные действия могут совершатьсяКакие особенности работы с персоналом, допущенным к работе с - Ответ на вопрос №59941Какие особенности работы с персоналом, допущенным к работе с - Ответ на вопрос №59941
2024-04-142024-04-14СтудИзба
Какие особенности работы с персоналом, допущенным к работе с - Ответ на вопрос №59941
Вопрос
Какие особенности работы с персоналом, допущенным к работе с конфиденциальной информацией должны учитываться руководством предприятия (организации)?- Обязательное дополнительное материальное стимулирование работников
- Процесс обучения должен проходить непрерывно
- Сотрудники, имеющие доступ к конфиденциальной информации, должны получать достойную зарплату
- Противоправные действия могут совершаться только по некоторому умыслу
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Ответы на тесты по всем предметам ИДДО, отдельные вопросы, письменные работы и услуги по их выполнению - у меня в профиле :)