Ответ на вопрос №35266: Перед руководством общества с ограниченной ответственностью (ООО) «Шанс» стоит вопрос, какую форму основной оплаты труда применять для младшего обслуживающего персонала (рабочих хозяйственных служб, уборщиц и т.п.). Этот ограниченный по численности контингент практически не влияет на конечные результаты работы современной организации. Какое решение будет целесообразным? Фиксированные должностныеПеред руководством общества с ограниченной ответственностью (ООО) - Ответ на вопрос №35266Перед руководством общества с ограниченной ответственностью (ООО) - Ответ на вопрос №35266
2024-03-032024-03-03СтудИзба
Перед руководством общества с ограниченной ответственностью (ООО) - Ответ на вопрос №35266
-21%
Вопрос
Перед руководством общества с ограниченной ответственностью (ООО) «Шанс» стоит вопрос, какую форму основной оплаты труда применять для младшего обслуживающего персонала (рабочих хозяйственных служб, уборщиц и т.п.). Этот ограниченный по численности контингент практически не влияет на конечные результаты работы современной организации. Какое решение будет целесообразным?- Фиксированные должностные оклады
- Сдельная форма оплаты труда
- Коллективная форма оплаты труда