Ответ на вопрос №6979: В модели включения человека в организационное окружение с позиции организации, человек выступает в роли : легко заменяемого звена в организационной культуре основы, на базе которой строится вся деятельность осуществляющаяся организацией ресурса организации, который она наряду с другими ресурсами использует в своей деятельности физического лица с набором определенных навыков и потребностей В модели включения человека в организационное окружение с позиции - Ответ на вопрос №6979В модели включения человека в организационное окружение с позиции - Ответ на вопрос №6979
2023-12-262023-12-26СтудИзба
В модели включения человека в организационное окружение с позиции - Ответ на вопрос №6979
-47%
Вопрос
В модели включения человека в организационное окружение с позиции организации, человек выступает в роли :- легко заменяемого звена в организационной культуре
- основы, на базе которой строится вся деятельность осуществляющаяся организацией
- ресурса организации, который она наряду с другими ресурсами использует в своей деятельности
- физического лица с набором определенных навыков и потребностей
Ответ
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать