Физическая культура как непосредственный фактор повышения производительности труда
Кафедра педагогических дисциплин
ЛЕКЦИЯ
«Физическая культура в системе рациональной организации труда (производственная физическая культура)» (III курс)
Великие Луки, 2004
ПЛАН ЛЕКЦИИ
1. Физическая культура как непосредственный фактор повышения производительности труда,
2. Производственная физическая культура - специфическая часть физической культуры трудящихся.
3. Характеристика видов производственной физической культуры.
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА
Рекомендуемые материалы
1. Мусаелов Н.А., Нифонтова Л.Н. Производственная физическая культура в трудовом коллективе. - М.: Профиздат, 1985.- 149с.
2. Матвеев Л.П. Теория и методика физической культуры: Учеб. для ин-тов физ. культуры. - М.: ФиС, 1991. -С509-524
3. Виноградов П.А., Душанин А.П., Жолдак В.И. Основы физической культуры и здорового образа жизни: Учеб. пособие, -МI.: Советский спорт, 1996. - 592 с.
4. Саноян Г.Г. Физическая культура в режиме дня трудящихся. -М.: ФиС, 1979. - 151 с.
5. Матвеев Л.П., Копаев В.П. К оценке состояния спортивно-соревновательной практики в производственных коллективах физической культуры//Теория и практ. физ. культуры. - 1985.-№9. - С. 30-32.
6. Копаев В.П. Воздействие спортивно-соревновательной нагрузки на работоспособность участников состязаний на первенство производственного коллектива физической культуры//Теория и практ. физ. культуры. - 1986. - №9. - С.6-7.
7. Методика создания и использования физкультурных центров предприятий для восстановления трудящихся в ближайшее послерабочее время /Голубовский В.Н., Копаев В.П./: Методические рекомендации. - Великие Луки, 1988. - 22 с.
8. Копаев В.П. Технологические и программные аспекты преподавания основ производственной физической культуры: Учеб. пособие /ВЛГИФК. - Великие Луки, 2001.
Цель данной лекции - познакомить студентов с достижениями в области производственной физической культуры, показать ее широчайшие возможности в деле повышения эффективности общественного производства и производственной деятельности каждого отдельно взятого человека. Производственная физическая культура представлена как органическая часть физической культуры трудящихся, направленная, с одной стороны, на упрочение черт здорового образа жизни и повышение культуры труда, а с другой стороны - на профилактику профессиональных заболеваний, подготовку к трудовой деятельности и обеспечение ее результативности,
В основу лекции положены работы ведущих специалистов в этой области: Нифонтовой Л.Н., Жолдака В.И., Санояна Г.Г., Матвеева Л.П., Косилова С.А*, Митрохиной В.В. и ряда других авторов, внесших вклад в развитие теории и методики производственной физической культуры.
I. Физическая культура как непосредственный фактор повышения производительности труда
Данный вопрос нами уже частично затрагивался, когда мы характеризовали особенности применения физической культуры в системе научной организации труда. Однако тогда мы не ставили своей целью рассмотреть все эффекты от применения физической культуры в системе производства, В равной степени мы говорили о роли физической культуры в научной организации учебной, бытовой деятельности. Сегодня мы, напротив, сконцентрируемся исключительно на значении физической культуры в системе производства, абстрагировавшись от всего другого.
Функции физической культуры в обществе многообразны, следовательно и эффекты от занятий трудящихся физическими упражнениями также разнообразны /Нифонтова Л.Н., 1982/. Анализ литературных данных по вопросам использования физической культуры в системе научной организации труда показывает наличие тесной связи между трудом и физической культурой. Эта связь проявляется в разных формах. Остановимся на наиболее существенном.
Физическое совершенствование человека как решающая предпосылка высокой производственной работоспособности. Многочисленные исследования проведенные в основном в период 30-60 годов, убедительно показано, что занятия физическими упражнениями в режиме жизни трудящихся оказывают существенное благотворное влияние на профессиональную работоспособность. Как отмечают исследователи /Коряковский И.М., 1932; Архангельский М.А., 1934; Жол-дак В.И., 1964 и др./, первой решающей предпосылкой в этом отношении выступает высокий общий уровень функциональных и двигательных возможностей человека, приобретенный в процессе систематических тренировочных воздействий упражнений на организм, В ходе занятий физическими упражнениями закономерно возрастают общая выносливость, силовой потенциал, увеличивается скорость протекания восстановительных процессов после выполнения нагрузки. Все это не может не найти своего выражения в результативности производственного труда, в конечном счете - в показателях его производительности. По данным разных исследователей производительность труда у лиц занимающихся физической культурой и спортом на 1-8% выше, чем у незанимающихся /Саноян Г.Г., 1979/. В некоторых случаях авторы /Васильева Г.Н., Трофимова Л.П., 1969/ приводят и более высокие проценты возрастания производительности труда под воздействием физкультурно-спортивных занятий /до 14 %//. Причем эта разница, по их данным, особенно выражена у рабочих 29-38 лет /в сравнении с группами 39-48 и 19-28 лет/.
Существенное влияние на производительность труда оказывает также снижение заболеваемости у рабочих, приобщенных к физкультурным занятиям. Физкультурники и спортсмены, по данным Л.Н.Нифонтовой /1982/, в 2-5 раз реже болеют различного рода заболеваниями. Особенно заметно уменьшение случаев простудных заболеваний и заболеваний сердечно-сосудистой системы. Причем снижается на производстве не только общий показатель болевших лиц, рассчитываемый по формуле:
Число болевших лиц * 100,
ПБЛ = Общее число набл-х
но показатель дней временной нетрудоспособности по болезни, средняя продолжительность одного случая заболевания. Динамика этих показателей легко прослеживается и, как показали исследования, может достаточно объективно свидетельствовать об эффективности физкультурно-спортивной работы на предприятиях. Изменение их дает возможность подсчитать условную экономию, которой можно добиться за счет снижения заболеваемости.
Если Вам понравилась эта лекция, то понравится и эта - Конституирование советской империи.
В значительной степени, как свидетельствуют литературные данные /Гриненко М.Ф., Саноян Г.Г., 1974; Нифонтова Л.Н., 1985 и др./, занятия физическими упражнениями способствуют снижению производственного травматизма. На этот показатель благотворно влияют все виды и формы производственной физической культуры, занятия спортом и бытовой физической культурой. По данным вышеуказанных авторов включение физкультурных занятий только в процесс труда способствует снижению травматизма в среднем на 17%, а число дней нетрудоспособности - примерно на 43%. Среди лиц регулярно занимающихся физической культурой и спортом число случаев производственных травм в целом на 72% ниже, чем среди рабочих, имеющих одинаковый производственный стаж, возраст, квалификацию, но не занимающиеся физическими упражнениями /Саноян Г.Г., 1978/. Подобные данные, указывают Л.П. Матвеев и Г.Г. Саноян /1981/, получены в целом ряде других исследований. Правда разница в цифровых показателях не всегда столь значительна.
Многочисленными исследованиями, проведенными в период с 30-х по 80-е годы, показано, что включение физических упражнений в режим труда при разных видах деятельности способствует снижению утомления, повышению работоспособности человека. Пусть это не всегда ярко выражается в показателях производительности труда конкретного рабочего дня, но всегда находит отражение в годовом совокупном продукте /Саноян Г.Г., 1974/. Установлено, что под воздействием физических упражнений, выполняемых в процессе труда, повышается внимание, увеличивается скорость реакции /простой и сложной/, снижается напряженность в деятельности сердечно-сосудистой и дыхательной систем, улучшается работа зрительного анализатора и в целом - ключевых психофизиологических функций, обеспечивающих выполнение профессиональной деятельности. Субъективно это проявляется в улучшении самочувствия, активности и настроения. Там, где производственная гимнастика организована и проводится на высоком уровне, до 85-96% работников указывают на существенное улучшение самочувствования /Нифонтова Л.Н., 1982/.
Физическая культура как фактор профилактики профессиональных заболеваний и послерабочего восстановления. В настоящее время доказана большая эффективность различных видов физических упражнений для профилактики влияния на человека неблагоприятных факторов труда и профессиональных вредностей. По оценке специалистов /Нифонтова Л.Н., 1982; Косилов С.А., 1979 и др./ специально разработанные комплексы физических упражнений снижают заболеваемость профессиональными болезнями в среднем на 20-30 %. Снижение производственно обусловленной заболеваемости и как следствие этого снижение потери числа дней нетрудоспособности дает немалый экономический эффект. Так, по данным Л.Н. Нифонтовой /1982/ на производственном объединении "Запорожтран-сформатор" занятия 700 рабочих специально профилированными видами физических упражнений позволили снизить число дней нетрудоспособности из-за болезни на 90%.
В настоящее время также установлено, что проводимые после окончания рабочей смены физкультурные мероприятия восстановительного характера способствуют не только расширению возможностей человека в плане организации его досуга, но и существенно влияют на показатели производственной работоспособности следующего дня. При определении экономического эффекта от занятий работников физическими упражнениями сразу после окончания работы установлено возрастание производительности труда от 0,5 до 2 % в неделю уже на первых этапах приобщения человека к такого рода мероприятиям /Семенов Ф.П., 1986/.
Физическая культура как фактор сплочения трудовых коллективов. Многочисленные научные исследования и наблюдения практиков показали, что совместные занятия физической культурой и спортом улучшают социально-психологический климат внутри коллектива, снижают текучесть кадров, повышают активность трудящихся в выполнении производственных планов /Кутепов М.Е., 1980; Рогатин В.Н., 1983; Нифонтова Л.Н., 1982 и др./. В первичных коллективах, где физическая культура и спорт занимают видное место, как правило, выше трудовая дисциплина, сознательность и организованность людей, культура труда. В совокупности эти факторы оказывают существенное влияние на показатели производственной деятельности человека, на результативность труда.
Таким образом, применение в сфере производства факторов физической культуры является существенным резервом дальнейшего повышения производительности труда и продления высокой профессиональной работоспособности в течение всего периода активной трудовой деятельности.