Трудоустройство и развитие карьеры. Синергия. Тест. Proff.

Трудоустройство и развитие карьеры. Синергия. Тест. 30 вопросов. 2023 год. Перед покупкой убедитесь что вопросы вам подходят. 2 страницы.

1. Любой карьерный процесс испытывает воздействие тормозящих его сил, и по природе происхождения факторы торможения карьерного процесса подразделяются на …
2. говоря о гарантии занятости на внешнем и внутреннем рынках труда, можно утверждать, что занятость…
3. 3. Главная задача деятельности государственной службы занятости населения –

это…

• 4. Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается…
• Работодатель (юридическое лицо) обязан делать записи в трудовой книжке каждого работника, проработавшего в организации свыше … дней, если работа в этой организации является для работника основной
• 6. Трудовой кодекс Российской Федерации был принят в декабре …
• 7. Принцип соразмерности построения трудовой карьеры предполагает …
• Важной составляющей отношений работника и работодателя являются права работника, подробно расписанные в Трудовом кодексе РФ, к которым относится то, что …
• Внутренний (внутрифирменный рынок труда связан с перемещением работников с перемещением сотрудников в пределах одного…
• 10. Трудовой кодекс Российской Федерации состоит из…
• Пассивная фаза детальности соискателя при поиске новой работы включает в себя такие этапы, как…
• 12. По мнению специалистов, чаще всего используется … резюме
• Любой карьерный процесс испытывает воздействие тормозящих его сил, и по характеру воздействия факторы торможения карьерного процесса подразделяются на …
• Различают несколько видов карьеры, в частности… карьера характеризуется карьерным ростом (ростом размеров вознаграждения за труд или перспектив продвижения по службе_ в одной или в разных организациях, но в рамках профессии и области деятельности, в которой он специализируется
• 15. Услуги рекрутингового агентства
• Адаптация нового сотрудника в организации по влиянию его поведение подразделяется на…
• 17. Характеризуя локальные рынки труда, можно утвердить, что …
• 18. Сопроводительное письмо состоит из …
• Согласно характеристикам схематической типологизации профессиональной карьеры государственных и муниципальных служащих с использованием образных сравнений, «мастер» …
• … - это компания, которая занимается поиском работы для соискателей
• 21. Принцип непрерывности построения трудовой карьеры предполагает …
• При увольнении трудовая книжка должна быть выдана работнику … , а в случае невозможности этого в связи с отсутствием либо отказом от ее получения работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явится за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте
• Государственная служба занятости была создана в рамках государственной программы занятости населения в …
• Важнейшим источником формирования постоянного состава населения в ещё необжитых местностях является … миграция
• Согласно характеристикам схематической типологизации профессиональной карьеры государственных и муниципальных служащих с использованием образных сравнений, «скалолаз» …
• 26. Внешний профессиональный рынок труда характеризуется таким явлением, как

…- выезд на работу за границу

1. Согласно такому из десяти главных правил «идеального сотрудника», как «…», чтобы новичку быть эффективным и успешным, ему нужно научиться выражать свои мысли ясным языком, уметь делать выводы и логические обобщения
2. 28. Фаза активной деятельности соискателя при поиске новой работы начинается с

…

• 29. На карьеру служащего влияют … факторы-мотивы
• При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытательный срок…