Диссертация (Становление и развитие рынка труда Евразийского экономического союза), страница 4

Теория праздного класса [Текст]/ Т. Велен. – М: Прогресс, 1984. – 367 с.Веблен, Т. Теория праздного класса [Текст]/ Т. Велен. – М: Прогресс, 1984. – 367 с.11Давлетгильдеев, Р.Ш. Региональные модели международно-правового регулирования труда [Текст]/ Р.Ш.Давлетгильдеев // Казань: Изд-во Казан. ун-та, 2016. – 176 с.12Воронецкая, Л.Г. Ретроспективный анализ и современные проблемы государственного регулированиярынка труда и научных работников Беларуси [Текст]/ Л.Г. Воронецкая // Экономика и современный менеджмент:теория и практика: сб.

ст. по матер. LIX междунар. науч.-практ. конф. – 2016. – № 3(57). – С. 109-119.1019необходимостисовершенствованияинституциональногомеханизмарегулирования данного рынка.Модель рынка труда, предложенная А. Смитом, отражает взаимосвязьмежду спросом на рабочую силу и фондами, предназначенными для выплатызаработной платы. А. Смит отмечал, что спрос на лиц, живущих заработнойплатой,можетвозрастатьпропорциональноувеличениюфондов,предназначенных для выплаты заработной платы 13 . Также он утверждал, чтоисточником всякого богатства является только труд, сам являясь товаром иобъектом купли-продажи.

Заметив, что уровень заработной платы меняется взависимости от того в каких условиях выполняется труд, А. Смит предвосхитилнекоторые положения и выводы современной теории выравнивающих различий воплате труда.На пространстве ЕАЭС выравнивание различий в оплате труда происходитв зависимости от уровня жизни населения стран-участниц.

Так, в Кыргызстанерост реальной заработной платы достиг наибольших значений среди стран ЕАЭС(9.4%). Высокий рост заработных плат в Кыргызстане наблюдается в сельскомхозяйстве, секторе добычи, а также за счет бюджетной поддержки работниковсферы образования.

В Армении рост доходов населения поддерживаетсягосударством. В Белоруссии и России, вследствие сильного сокращения реальныхдоходов населения, слабой потребительской уверенности, происходит переходнаселения к сберегательной модели поведения.В большинстве случаев экономические теории, в той или иной степени,основываютсянаклассическойлиберальнойтеории,сущностькоторойзаключается в общих преимуществах свободного рынка труда в результатеинтеграции.14Предполагается, что объединение рынков труда обеспечитоптимальное международное разделение труда и, таким образом, будетспособствовать оптимальному экономическому росту и благосостоянию. П.13Петти, У.

Антология экономической классики [Текст]/ У. Петти, А. Смит, Д. Рикардо. – М.: Эконов,1993. – 486 с.14Карташов, С.А. Рынок труда: проблемы формирования и управления [Текст]/С.А. Карташов, ОдеговЮ.Г. // М.: Финстатинфом. – 1998. – С.7-10.20Стритен определил четыре цели интеграции: экономический рост, принциправноправия (в экономической деятельности), более равномерное распределениедоходов и большая свобода выбора.15 П.

Стритен справедливо отмечает, что подинтеграцией следует понимать общую политику занятости, общую монетарнуюантимонопольную и фискальную политику 16 . Соглашаясь с П. Стритен, рыноктруда ЕАЭС должен представлять собой не просто совокупность национальныхрынков труда, а заново сформированную общую политику занятости.Сторонники классической школы (А.

Смит, Д. Рикардо, Дж. С. Милль)первоосновой интеграции стран считали свободную торговлю. Неоклассики (М.Алле, В. Репке, Я. Гальперин, Д. Биллей, Б. Баллаша и др.) связывалиинтеграционное развитие с либерализацией внешнеэкономических барьеров,ограничивающих движение рабочей силы. Нобелевский лауреат М. Алле считает,чтоуспехформированиярынкатруданатерриторииинтеграционныхобъединений заключается в устранении барьеров снижения мобильности рабочейсилы. 17 Так как мировая интеграция осуществляется посредством образованиярегиональныхсообществ,этовызываетпротиворечивыепоследствия:внутрирегиональный оборот возрастает, а обмен со странами, не входящими вданное сообщество, может снижаться.

Кейнсианцы одним из условий интеграциисчитаютсогласованиеединойполитикизанятости,вплотьдополногоединообразия. 18 Неокейнсианцы (Р. Купер 19 ) отмечали, что для использованиявыгод интеграции с сохранением в то же время максимальной для каждой страныстепени свободы, необходимо наличие согласованной внутренней и внешнейполитики. Думается, что на рынке труда ЕАЭС возможно оптимальное сочетаниедвух возможных сценариев развития:15Streeten, P. Economic Intregration. Aspects and Problems [Текст] / Р. Streeten // Leyden: AW Sythoff – 1961.

–16Streeten, P. Economic Intregration. Aspects and Problems [Текст] / Р. Streeten // Leyden: AW Sythoff – 1961. –48 р.47 р.17Allais, M. Erreurs et Impasses de la Construction Europeenne [Текст] / М. Allais // Editions Clement Juglar –1999 – P. 104-125.18Кейнс, Дж.

Общая теория занятости, процента и денег [Текст]/ Дж.Кейнс. – Избр. произ. М., Экономика,1993. – 287 с.19Cooper, R. The Breaking of Nations.Order and Chaos in the Twenty'first Century [Текст]/ R. Cooper // TheQuarterly Journal. – 2009.

- №8 – P.91-10321а) объединение национальных рынков труда с последующей утратой имисуверенитета и взаимным согласованием политики занятости;б) интеграция с максимальным сохранением автономии национальныхрынков труда.Последователи корпорационализма (С. Рольф, У. Ростоу) полагали, чтоинтеграционный процесс способны обеспечить не рыночный механизм игосударственное регулирование, а международные корпорации, деятельностькоторыхспособствуетсбалансированномуразвитиюмеждународныхэкономических отношений.20При анализе рынка труда следует обратить внимание на Б. Балашша,которыйпредложилинтеграции.известнуюРассматриваяинтеграционныхмодельэкономическоеобъединенияхБ.Балашшпятистадийнойсодержаниеэкономическойрынковпредположилтрудавразграничивать«сотрудничество» и «интеграцию». По его мнению, сотрудничество предполагаетосуществление действий, направленных на уменьшение различного родадискриминаций,дискриминации.а21процессОднако,интеграциикакподразумеваетпоказываетликвидациюпрактика,определеннаядискриминация встречается в зрелых интеграционных объединениях.

22 Примеромможет служить интеграционная группировка НАФТА, в которой сегоднянаблюдаетсяотносительнаямиграционнаядискриминациявотношенииМексики.23Представляется возможным вышеуказанную модель применить к рынкутруда ЕАЭС. Так, на первом этапе образуется зона свободного передвижениярабочей силы на территории ЕАЭС, в рамках которой устраняются барьеры иограничения.

На втором этапе вводится безвизовый режим на рынке труда ЕАЭС.20Булатов, А.С. Мировая экономика и международные экономические отношения [Текст]/ Полный курс:учебник / коллектив авторов; под ред. А.С. Булатова. — Москва: КНОРУС, 2017. — 916 с.21Balassa, В.А., The Theory of Economic Integration [Текст]/ В.А. Balassa // London: Georgi Alien & Unwin –1962. – Р. 4-1522Буторина, О.В. К 10-летию Кафедры европейской интеграции [Текст]/ О.

В. Буторина, Н. Ю. Кавешников// Вестник МГИМО-Университета. —2013. — № 4. — С. 59-70.23Тер-Акопов, А.А. Регулирование трудовой миграции в условиях разноуровневой экономическойинтеграции (на примере интеграционного объединения НАФТА) [Текст]/ А.А. Тер-Акопов // Экономика ипредпринимательство. – 2014. – № 10 (51). – С. 174-178.22На этапе общего рынка труда обеспечивается максимальная длительностьпребывания трудящихся граждан на территории ЕАЭС. На этапе экономическогосоюза во всех странах-участницах осуществляется унифицированная политиказанятости и создание надгосударственных институтов регулирования рынка трудаЕАЭС. Наконец, последней стадией является формирование политического союза,который подразумевает проведение согласованной внешней политики, тесноевзаимодействие в сфере безопасности, в том числе и рынка труда ЕАЭС отвнешних угроз.

Речь идет о превращении единого рыночного пространства вцелостныйхозяйственно-политическиймногонациональныйсубъектинститут,мирохозяйственныхтоестьивновыймеждународныхполитических отношений, который преследует интересы и политическую волювсех акторов интеграции. Другими словами, должно быть сформировано новоефедеративное государство. На сегодняшний момент нет ни одного региональногоэкономического блока столь высокого уровня развития интеграции.Следует согласиться с мнением В.С. Панькова, о том, что процессысближения и взаимопереплетения экономик двух и более стран с однороднойсоциально-экономической системой, нацеленный на достижение той или инойформы(стадии)становитсясращиваниянеобратимыминациональныхнацеленнымпроцессовнавоспроизводства,формированиеединогополигосударственного хозяйственного организма.24Целью становления рынка труда ЕАЭС, является стремление странучастниц использовать систему элементов международной экономическойинтеграции как инструмент повышения занятости и снижения безработицы путемформирования системы льгот и преференций, выгодных условий взаимодействияв общем экономическом пространстве, которые недоступны для третьих стран.Представляется, что при формировании моделей рынка труда ЕАЭСнеобходимо учитывать «дифференцированную интеграцию» (табл.

2). Сущностьмодели «дифференцированной интеграции» заключается в том, что расширение24Паньков, В.С. Мировая экономика на пути к 2015 году [Текст]/ В.С. Паньков // Экономика XXI века. –2002. – №8. – С. 84-89.интеграционногоособенностиобъединенияинтеграцииив23состояниипредполагаетизменитьпринципиальныедифференциациюскоростиинтеграционных процессов по различным странам.

Несмотря на использованиеразличных терминов в отношении Европейской интеграции, которые относятся кодной и той же проблеме (дифференцированная европейская интеграция,многоскоростная Европа, концентрические круги, избирательная геометрия),политика «более тесного сотрудничества» означает, что не все страны-участницыреализуют интеграционный процесс с одинаковой скоростью. В условияхдифференцированной интеграции расширение рынка труда ЕАЭС предполагаетдифференциацию скорости интеграционных процессов национальных рынковтруда.25Таблица 2.