Диссертация (Разработка системы управления уникальными технологическими компетенциями высокотехнологичных предприятий промышленности), страница 10
Описание файла
Файл "Диссертация" внутри архива находится в папке "Разработка системы управления уникальными технологическими компетенциями высокотехнологичных предприятий промышленности". PDF-файл из архива "Разработка системы управления уникальными технологическими компетенциями высокотехнологичных предприятий промышленности", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "экономика" из Аспирантура и докторантура, которые можно найти в файловом архиве РУДН. Не смотря на прямую связь этого архива с РУДН, его также можно найти и в других разделах. , а ещё этот архив представляет собой кандидатскую диссертацию, поэтому ещё представлен в разделе всех диссертаций на соискание учёной степени кандидата экономических наук.
Просмотр PDF-файла онлайн
Текст 10 страницы из PDF
Предельная эффективность ресурса на порядок превосходитпредельную эффективность капитала .Эластичность выпуска продукции в зависимости от потребления ресурсов: 0 1 1 −12 3 δ === 1 0 1 2 3 0 2 1 2 −1 3 δ === 2 0 1 2 3 0 3 1 2 3 −1δ === 3 0 1 2 3Эластичность ресурсов в модели постоянна повсемресурсам.Коэффициент 3 = 0,7156 например, показывает, что наращивание количестваиспользуемых УТК на 1% приводит к увеличению выручки на 0.72%.Применительно к данным 2017 года это означает, что добавление одной УТК всреднем добавляет к выручке Корпорации 0,72/2,36 * 1466 = 447 млрд.
рублей.65Нормы замещения ресурсов: 0 3 1 2 3 −1 3 ==:== 0 1 1 −12 3 1 0 3 1 2 3 −1 3 ==:== 0 2 1 2 −1 3 2 Норма замещения ресурсов показывает, в какой пропорции ресурсывзаимозаменяемы при одном и том же выпуске продукции.Если мы уменьшим потребление ресурса С на 0,42% (это равносильнотому, что мы утратим одну УТК 100%/236=0,42%), то для сохранения уровнявыпуска продукции, мы должны увеличить (нарастить) потребление ресурса K(основного капитала) на 3,74% (8,91*0,42 = 3,74), т.е.
на 3,74% от 1 466 млрд.рублей = 54,82 млрд. рублей; либо увеличить количество работников на(0,012*0,42*708696 ~ 3 572) на 3 572 человека.Приведенные расчеты носят условный характер, однако доказываютопределяющий характер УТК как фактора экономического роста, поэтому УТКдолжныбытьвыбранывкачестверазрабатываемой системе управления.главногообъектауправленияв662.2. Анализ эффекта синергии в развитии инновационных предприятий иего учет в управлении технологическими компетенциямиПри построении системы управления уникальными технологическимикомпетенциями высокотехнологичных предприятий необходимо учитыватьразличные факторы, влияющие на их экономический и инновационный рост.
Средитаких факторов необходимо выбрать те, которые оказывают наибольшее влияние,определить их как дополнительные объекты управления и разработать для нихнеобходимые механизмы управления. В современной инновационной экономикерастетвзаимовлияниетакихаспектов,какконкурентоспособность,технологичность, человеческий капитал, компетентность, инновационность.При этом отсутствует единый подход в определении этих категорий иэмпирически считается,что данныепонятиявзаимосвязаны.Основнымпараметром мы определили уникальные технологические компетенции, однакопредполагается наличие ряда смежных параметров, указанных выше, которые неявляются независимыми и оказывают заметное синергетическое влияние.Синергетические эффекты могут обеспечивать нелинейный ход процессареализацииинвестиционногопроекта.Вработе[121]эффективностьинвестиционных проектов в условиях перехода к индустриальной экономикепредложено оценивать новой экономической категорией — синергетическойэффективностью.Синергетическаяэффективностьпроектов —этоколичественно измеренный результат внутрисистемных взаимодействий,отражающий уровень согласованности, нелинейности, амбивалентности, а такжерезультативность положительной обратной связи, ответственной за развитиеинвестиционного проекта в области инноваций.
Например, синергетическаяэффективность проекта будет определяться согласованностью действийнаучного, промышленного, финансового, предпринимательского капиталов иорганов власти в реализации стратегии инновационного развития, а такженаиболее оптимальным использованием ресурсных факторов производства(затраты труда, материалы, финансы и т.д.67Рассмотримвзаимосвязь(конкурентоспособности,основныхинноваций,экономическихкомпетенций) спараметровточки зренияихнелинейной связи по достижению того или иного экономического эффекта отсоздания конкурентных преимуществ на основе внедрения инноваций,вызванного полученной синергетической (самоорганизующейся) составляющейв результате наложения факторов.В самом общем виде экономико-математическая модель предприятиявыглядит так:Q = f (K, L, M, T, N),(2.11)в этой формулеQ — экономический эффект,K — оборудование (капитал),L — затраты труда,М — затраты на материалы и сырье,Т — используемые технологии,N — предпринимательские способности.В рамках неоклассической экономической теории производственнаяфункция, выражающая зависимость количества производимых товаров отсоответствующих факторов производства, в качестве независимых аргументовиспользует обычно K и L.В разделе 2.1.
в рамках усовершенствованной экономико-математическоймодели показано влияние уникальных технологических компетенций наэкономический рост наукоемких предприятий и отраслей промышленности.Возникает вопрос – существуют ли дополнительные значимые факторыразвития, характерные для инновационных предприятий? Какие из нихоказывают наибольшее влияние? Совокупность каких факторов обеспечиваетнелинейный рост инновационных предприятий?Таким образом, в рамках разработки системы управления УТК необходимоопределитьнаборфакторов,влияющихнаконкурентоспособность68инновационных предприятий наряду с УТК и наличие синергетическихэффектов между этими факторами.Любая инновация по своей природе – это результат инвестированияфинансовых средств в интеллектуальную разработку с целью полученияприбыли посредством последующего процесса внедрения в производство этойразработки для достижения лидерства на рынке [100].
В основе инновации лежатуникальные технологические компетенции сотрудников предприятия. При этомнадо заметить, что относительно маленький объем инвестиций в инновационнуюпродукцию может привести к значительному результату - этот продукт окажетсявостребованным за счет синергетических эффектов в экономике. Такой типинноваций авторы называют синергетическими инновациями [100].Синергетические инновации могут иметь место как при радикальном, таки постепенном (инкрементальном) изменении в продукции, процессах истратегии предприятия.«Синергетические инновации – это такие процессы, при которых:-используются не очень большие по объему инвестиции в инновации;-используютсячастичноилиполностьюохраноспособныерезультаты интеллектуальной деятельности;-обеспечивается выпуск патентоспособной продукции;-обеспечивается выпуск товаров и/или услуг, по своему качествусоответствующих или превышающих существующий уровень;-достигаетсявысокаяэкономическаяэффективностьприпроизводстве и потреблении продукта,- используется суммирующий кумулятивный эффект взаимодействия двухили более факторов (опыт производства, оборудование, бренд, технологическиеили маркетинговые компетенции), характеризующийся тем, что их действиесущественно превосходит эффект каждого отдельного компонента в виде ихпростой суммы, эмерджентность» [100].Синергетические инновации могут опираться на сквозные технологии,технологические платформы предприятий, в основе которых находятся69уникальные технологические компетенции (УТК).
«Стратегия синергетическихинноваций появляется, когда инновации становятся исходной базой повышенияконкурентоспособности продукции, расширения и укрепления рыночныхпозиций, освоения новых областей применения знаний, иначе говоря, активнымсредством производства. В этом случае инновационная деятельность в короткиесроки воплощает научные открытия в практику, и по причине этого достигаетсяболее высокая ступень управления всеми процессами производства.
Врезультате предприятие получает возможности для достижения максимальныхрезультатов при наименьших затратах» [100].Рассмотрим возможный список факторов, влияющих на развитиевысокотехнологичных предприятий и, возможно, имеющих синергетическийпотенциал. В качестве кандидатов в список влиятельных экономическихфакторовбудемрассматриватьфакторы,учитываемыевпризнанныхмеждународных рейтингах инновационных компаний.В настоящее время проводится большое количество конкурсов дляопределения лучших инновационных компаний мира. Среди наиболееактуальных и авторитетных международных исследований и рейтинговинновационных компаний можно отметить: The Most Innovative Companies 2017(The Boston Consulting Group), The World's Most Innovative Companies (Forbes),TOP 100 Global Innovators 2017 (Thompson Reuters), The Global Innovation 1000study of R&D spending (Strategy& - бывш.
Booz&Co), Technology Fast 50 –Technology, Media, Telecom 2017 (Deloitte), How Companies Approach Innovation(McKinsey Global Survey) и др.Методология формирования рейтингов включает различные критерииотнесения компаний к пантеону мировых инновационных лидеров:- объем инвестиций компаний в НИОКР,- разница между их рыночной капитализацией компании и чистойприведенной стоимостью денежных потоков,- анализ патентных данных,70- финансовые показатели, включая объем продаж, валовой доход,операционную прибыль, чистую прибыль,- экспертное ранжирование и др. [34].Интересно заметить, что для оценки результативности инновационныхкомпаний мира ни одна мировая методика не использует традиционные факторыпроизводства: K — оборудование (капитал), L — затраты труда, М — затраты наматериалы и сырье. Для инновационных компаний актуальными являютсядругие факторы, обуславливаемые ключевыми компетенциями компаний.Анализ международных рейтингов дает возможность составить списокфакторов, оказывающих влияние на рост инновационных компаний.Для зрелых компаний – список факторов:- Уровень конкурентоспособности;- Уровень инновационности;- Уровень развития человеческого капитала;- Уровень технологичности;- Уровень технологической компетентности, обеспечивающий приросттехнологичности (число УТК) – (основной фактор, как показано в разделе 2.1.).Данные понятия достаточно близки по смыслу, однако они различаются,имеют строгие определения [183] и являются основой разных рейтингов,представленных ниже.Для быстрорастущих стартапов – состав факторов несколько отличается:- Уровень конкурентоспособности;- Уровень венчурного предпринимательства;- Уровень технологической компетентности, обеспечивающий приросттехнологичности (число УТК).Вразделеинновационного2.1.установлено,развитиячтоосновнойвысокотехнологичныхфакторобеспеченияпредприятий–технологические компетенции.