rpd000007662 (160100 (24.04.04).М12 Перевод и переводоведение в авиационной сфере), страница 3
Описание файла
Файл "rpd000007662" внутри архива находится в следующих папках: 160100 (24.04.04).М12 Перевод и переводоведение в авиационной сфере, 160100.М12. Документ из архива "160100 (24.04.04).М12 Перевод и переводоведение в авиационной сфере", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "вступительные экзамены" из 9 семестр (1 семестр магистратуры), которые можно найти в файловом архиве МАИ. Не смотря на прямую связь этого архива с МАИ, его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "остальное", в предмете "магистратура" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "rpd000007662"
Текст 3 страницы из документа "rpd000007662"
Постановка задачи.
Постарайтесь описать данный конфликт в соответствующих терминах.
Методические указания:
Необходимо заполнить нижеприведенную форму.
Описание конфликта | ||
Термины | Краткий ответ | Ситуационное объяснение (7—10 слов) |
Источник или причина конфликта | ||
Конструктивные начала конфликта | ||
Тип конфликта | ||
Уровень конфликта | ||
Наиболее эффективный стиль разрешения конфликта со стороны Представителя Совета Директоров | ||
Наиболее эффективный стиль разрешения конфликта со стороны Генерального директора |
Домашнее задание 2.docx
Домашнее задание № 2. «Привлечение квалифицированных специалистов в авиационную отрасль»
(Раздел 2. Дидактическая единица 2.)
Описание ситуации
В авиационной сфере остро ощущается нехватка квалифицированного персонала. Для успешной работы организаций отрасли необходимо привлечение специалистов, обладающих как профессиональными знаниями, а также знаниями специфики работы отрасли. Поскольку рынок труда не очень большой, ориентировочная заработная плата ниже, чем, например, в банковской или нефтегазовой отраслях.
Постановка задачи:
1. Разработать методику оценки профессионального мастерства специалистов в авиационной сфере.
2. Разработать систему мер по привлечению и мотивации специалистов в отрасль.
3. Разработать систему переподготовки и повышения квалификации специалистов для авиационных организаций.
Методические указания:
1. Составить критерии для подбора авиационных специалистов;
2. Создать систему оценки специалистов (тестирование, собеседование и т.д., перечень вопросов).
3. Составить план повышения квалификации специалистов.
5. Разработать систему нематериальной мотивации специалистов авиационных организаций.
6. Подготовить презентацию с ответами на вопросы.
Версия: AAAAAARxNbk Код: 000007662