Другое: Архив тестов
Описание
Характеристики учебной работы
Список файлов
- testy
- testsresults
- Психология_тесты-результаты_01.jpg 272,91 Kb
- Психология_тесты-результаты_02.jpg 122,54 Kb
- Психология_тесты-результаты_03.jpg 186,3 Kb
- Психология_тесты-результаты_04.jpg 265,52 Kb
- Психология_тесты-результаты_05.jpg 402,07 Kb
- Психология_тесты-результаты_06.jpg 384,5 Kb
- ПСИХтесты
- TestsSetup.exe 445,1 Kb
- portret.doc 66,5 Kb
Распознанный текст из изображения:
1б. Я увлеквюшийся шловек.
17. Мой основной «рикрий оценки человеке — обьективнгкть.
18. Мои взгляды непакысбимы.
12. Бывает, чта я не уступаю в споре лишь потому, чта не хочу
7ступеть
28. Правила оправданы люль до тек цор, пака онн полезны.
21. Люди должны ссбтюдать все превила независимо от обстоятельств.
Оцх рьумоте
Падсчитзйтс сумму беллах отдельно по отрокам таблицы;
1, 4, 7, Ю, 13, 16, 12 — Леь ОО
2, 5, 8, Н, 14, 17, 20 — Вьрегьмя (Ву
3, 6, 3, 12, 15, 13, 21 — Роитт (Р)
Оцехка результатов
Кзжцае а — 4 очка, б — 2 очка, в — О очков
От 20-28 очкое. Вы твктнчны и миролюбивы, уходите от конфликтов и споров, избегаете критических ситуаций нз работе и дома. Может поэтому иногда называют взс приспособленцем.
От 1Р-18 о цое. Вы слывете человеком конфчиктным. На на самом деле «оифликтуеп лишь тогда, котле нет другага выхола и все средства исчерпзны. При этом не выходим зз рамки корректности, тверло отстаиваете свое мненно. Вас эта вызывает к мм уважение.
Ло 8 очксе. Конфьнкты и споры — это ваша стихия. Любите критиковать дзугих, на не вынесите «ритики в свой адрес Ваша грусть и несдсржзнносгь опзлкиввет лклей. С мми труппа квк на работе, так и лома. Пасшрзйтыь перебо(ють свой хьрьккр
Рсспололапе ааответствующие символы в поряяке убывания их значения. Если у вас напучилась формула ВДР, то вы облглзете развитым чувством ответственности, в меру импульсивны и не склонны к назидзниям и нравоучениям Постсрзйтеаь сакрзннть эти кеьесшь.
Если получили формулу Рдй, то лля взс характерны «зтегс ричнасть и свмоувсренносп Кроме тою ьрсдитсяь" с детакай непгкрелатвеннастью режет "правду-матку", ни в чем нс сомневткь и нс заботясь а последствии. Поэтому таким лкдям желательно работать не с людьми, е с машинами, кульменам, этюдникам и т.п.
Если нв первом месте в формуле Д, тс это вполне приемлеммй вариант для научной работы. Но детскз» непосредственноать «ороша талька ло определенных пределов Еали оиа начинает нешзть делу, то пора свои эмоции взять пал контроль.
Самооценке практических мовыков искус«гву
обецвиии н рвмленнн конкретных
хеновых смтуоцнй
Т ст 1. Яо ол еьг ущмеиюилл
Небольшой вопросник поможет ввм узнать, насколько прабкссиаивльно управляете, в также сабственмыс сильные н глз-
Теао П 2Раис кц ттмеанетаоац о л Тле З Бреу)
Согласна 3. Берну, абрашзясь к гцэугому человеку, ми выбираем одно иэ выможмых сктаяний нашсга "Я". тютаяние '*Ролителя", "Взраслапь" или '*Ребенке". Попробуйте оценить, квк сочепепся зти три "Я" в шшем поведении. Дм этого оцените приведе«яме упкржцсння в беллах от О до Ю.
1. Мне порой не хватает выдержки.
2. Если мои желания мешают мне, та я умею их ползвлять 3. Роднили, «зк более зрелые люли, должны устраивать семейную жизнь своих детей.
4. Я иногда преувеличиваю сваю рель в каких-либо собьпиях.
5. Меня провести нелегко
6. Мне бы понрзвилась быть воспитетелем.
7. Бымет, мне хочется подурачиться, кзк маленькому.
8. Думаю, что я правильна понимаю все происхоляшис события.
Р, Кзждый доззген выполнять свой долг.
18. Нередко я паатупвю не как нада, а «ск «очетая 11. Принимая решение, я стврахкь дродумать сга паслелствия.
12. Млвдшсе поколение долхно учитьсл у стерших, квк ему следует:кнть.
13. Кек н многие люди, я бываю сбилчнв.
14. Мне улзется видеть в люлях больше, чем они говорят о себе.
15. Дети безусловно лоакны следовать уксззмням родит лей.
271
Распознанный текст из изображения:
бые огороны. Ежегодная проверка по атому тесту позволит вам опевнть свай прогресс. Ответы на вопросы должны быть чесгныни. Сохраните их, чтобы звшм, через год, аравнить ил.
Е Дает ли рабою вашего подрюшления повод для рекиаманий...
не даст никогда
иногда
вопределенных пределах
слишком свата
Щолуатнмая ошибка, %)
Люли могут и ошибаться. Сла:кные, быстра меняющиеся пра тс ч к н р а г и вышают требования. Хороший результат ластишется совместным» уаилиями щимтересоввнных сотрудников и грамотньщ управляющих.
Е Невыхолы на работу сотрудников вашего подрвзделения...
уменьшилиаь
остались на прыкнем уровне
увеличились
Исследования указмваюг на определенную шмзь меж«У улращенчеакнм «лиматом н пропуаками райны, во время «атарик сотрудники улаживают сваи личные дела.
3. Текучесть кадров в вашен подрвзделении...
аократилась
осталась на пре:кием уровне
возросла
Где текучести «адров практически нет,ответ, ссшственно, не псквзатотен. Низкая текучеать кедров может свидетельствовать о хорошем стиле упрашенн».
Общая формула текучести кааров такова:
Чище Гшйм х !00
тею ь шдрш 4%)
Уш о рзд
4. Сотрудники других подрвзделений...
хотели бы рвбошзь у вас
зщвляли об етом при персстанавюш
не высказмаались по етому поводу
не хотели бы работать у вас
Еать упрзюшюшие, у «старых все бы хотели рабозвть. Есть упрышяющне, которые могут готовить хорошие каиры. Псоюму внугри фирмы возможны прыштспьия роазу кавров.
5. Сотрудники вашего пощзаздслсния...
Распознанный текст из изображения:
у с
РУ" ЮУ
б.
Р:Ц ф /
Фн 2 О
и
ъ.— ..—,' ',""а. ч'-"" "-. ч".'.*"....',.'-" ..""
Распознанный текст из изображения:
так это усидчивости, терпения и отваги при столкновении с серьезными проблемами. урн желании,
однако, вы сможете себя заставить не отступать.
4 — 8 ба«зов. Вы, должно быть, очень общительны, всегда в курсе всех дел. Любите принимать
участие в дискуссиях, хотя серьезные темы могут вызвать у вас головную боль, Охотно
высказываетесь по любому вопросу, даже если имеете о нем поверхностное представление. Всюду
чувствуете себя в своей тарелке. Беретесь'за любое дело, хотя далеко не всегда можете успешно
довести его до конца. По
этой причине руководители и коллеги относятся к вам с некоторой опаской. Задумайтесь наэ
этими фактами!
3 балла и менее. Ваша коммуникабельность носит болезненный характер'. Вы говорливы.
многословны, вмешиваетесь в дела, которые не имеют к вам никакого отношения. Беретесь
судить о проблемах, в ~ которых совершенно некомпетентны. Вольно или невольно вы часто Г
бываете причиной разного рода конфликтов в вашем окружении. ~ Вспыльчивы, об!ьзчивы.
нередко бываете необъективны. Серьезная ~ работа не для вас. Людям — н на работе, н лома н
вообще повсюду — 1; трудно с вами. Вам нужно поработать над собой и своим характером!:
Прежде всего воспитайте в себе терпеливость и сдержанность, !Г уважительнее относитесь к
людям. Наконец, подумайте и о своем ~ здоровье — такой «ст!шь» жизни не проходит оессдеэно
ри
Конечно же, нельзя абсол!отизировгт .результаты теста, однако онн все же наведут вас на
размышления, Если руководитель считает нужным проводить самоанализ, хотя оы на основе
вопросников подобного типа, то это уже'само по себе говорит об искреннем желании понять и
устранить затруднения, связанные с налаживанием контактов с окружающими.
Распознанный текст из изображения:
аут
Под ппайш сумму б ллош1ЕП2йфзЕьзбоз!зйй!Ру
он 3 о ыоа— тельны, ва
ашн настросння нс дасппакдшрайнокшйбй поступ кн прсдсляются нс змаШшмн,а нвмсрсннямнл Ш мо вывсст из ра новас«я, но лмшь э т шгрт
м ас, ссл» к таму имсстся лсйств таль«за причина. Вы пра внвьно опон«ввоза значсняс вашей, это ", этому оп ос обсптуст.шшв: уравнонспшн посла" Если
шсннсм этой лите эа теми из пронсходашнх с!шщийафюяй шйРзр
ма~вам,нс
К лжа - 4о кз,б — ! чка. — бочков
О О—
к нфликт и и роз, нэбсгасю кр пичшкях онтуаннй аа раб н «дома Можст полому нншаз называют вас при юс блан м
нс
м 1 — И мя Вы мшы сл ск м к фаиатным Н на са о лслс шнфлнктусы ншь тогда, кола ншлрут о эашд и всс рсдшв ясчсрпаны Прн э ом нс вышлшс за аман
РР ктноюн, пнрда отстзивастс свое мнснн В это ызмваст к вам уижсни
До 8 ю от КонФликты ° сп рь — зт ш н ня Люб па крнтнковат друтяк, но нс сыно итс критики в св й алрос. Ваша грубошь н нс дсржзнношь опалкншст лишай. С юми труляа как на рабпс, так н дома. постарзйтсоь срсбор пь своа хнжктар
У 12 уф «с ют «яма а зэ обман«( о 3. Карлу) Согда ~то Э Берну, обрашэн ь к другому чслосску, мы ем олна з
выбнра озмолтных ас знай нашста Я остин«с "Роднтсля", "Взрослат " нлк "Ребенка". П пробуйтс оцснить, как сочстаююя этн трн "Я" в шшсм повсденни Кчя эт тс опс. ннтс прясслснныс упюрждсння в баллвкот О до 1О 1. Мнс порой нс «латает вьшсржкн.
2, Если мон калан«я мсшвют мыс, то я ум ю их и лавлтш 3. Род«тали, «ак более зрелые люди, должны усшаишть ссмсйную жизнь своих датой
4. Я «но!лз лрсувслнчнваю свою роль в каких-либо отбытиях 5 М ня пр засти нслсгко
б. Мнс бы понравилось быть вослитзтслсм 7. Бывает, мнс хочстс» подурачиться, «ак мзлснькаму й. Чумаю, что я лра ялы о л пимам сс пр и хшяшис обмтня
Р. Клхтлый д лжсн вынолнать вой долг.
10. Нсрслко я поступаю нс как надо, а как хочстся ! К Принимая рсшснн, я стараюсь продумать сто послслствня. !2. Мттзлшс покопал«с должно учиться у старших, квк аму слсдуш хнть
13. Как н многнс люди, я бываю бндчнв.
!4. Мыс уз то«надоть влюдях больш, чсм онн и юря особа 15. 11стя б эус вно д лжн шсаова ь ука пням р лнттлсй
Распознанный текст из изображения:
Сотрудничать или конфликтовать?
С ю д д .у д е йо Сорю помр,р ! ю едю
Н а дй г гбя» а йн гр
ре р ю*б п у ю, юю нр дад»
р дпыду м о г л раму длюу у Оп дю зр °
ВУ
.5 д рюгер д йе, иую м, е рцм ю
Я д йюг е'ю бм юй
н ..к .. юд друзьмадет к л ыд не р ер шо. м» мьюпе нкъ уме
юу яю чше юп
цйкбфффбктвь ц В Ьюх М койа фепйшо 'требувтпг луза г прамойк'д ш В мк»ВМ. В 1шыыаш»нй..обе ! 1
1 ° юе а мла,ге а, 5 - пмюопь
1. Я,юл е к лр цй о льый нняштм м м ао й
2., Мра','а! мн о у зшь
апнцро,'д плн шло и, пфз г
ьдр пй 'отвал ол,д»
нщ пдю рт юье д нррупл„яо. м .е юн, гйу ' 'ю6ого кнф нюне я
(7 .дзб ш и рук Шню юаоЬрдд~ ь.— '
В.Пр трю ез ютоку р аюь лечу г ое д код 6 умд ю мвр уИ
9. Мноп вр м ю в удерем вр бю лруп йчб бю
к ИЙЯу
"16:я' и о«ы ь м ушую;,Вюйбяд "друп а цоьтуф т
' И Пр дблыаш м рдет л6 буде щяя моют» у зре
»груш юд'и гО е оом ы рцар
якнннц з ув лрнмрн ш рев.'
14. Выя ю ы . * Вр! гг' ч юлазьг, д ю му мз пм нвп т н в м.г".
. 15. Ч ег и цвмь яа
рвы ',уе ав, 'бц еым и..
;аушюяй фцз л уяуфй ' н»
С рш м . 1,6;.1И .' ИВ6 м-г,у.!21 ".
НС руд
, Ьд;о р !П 1- 5, 1О, 15,
б М р М шао . 10.
!~; М Српью рюг» ша !'4И айюуююдл дй кк аа .«ою~уфуукй лр дмкн гуцеля, цпамруюо рльуд л
$
акте» бша н ю ! еы.
6 вшчюешгючмь' ю. у.; ц ь бмп «ыяг м уо о м реш ня, ф рмул ° ф:- ю нйп паойном в мнтЭ
п. Вы р бр т е ау
де ог
Спш 6 апн
Я нтялрпн л м
сппе р а юр
Р ю т енн уотг
кою н дл ! ве ью:км
тм а а «о ую большы
: ярл ягоб* дмшю
» з !мл екю, мщу
«рмпь длн шаы нош е .
лз вне'рашраш м' омо д '
злппп шей
С«етртлозг В
,гОюач т„ч рм л юм
ачф бепй мяо т бым т
ор зрз,юш бм пм «в
б д . Вм дор шо рюбнр
п*ь шля*» ' вн«ннмндек.
льр! мн ~п у! аю
а рь м дыа Пу да
ганац толя ыцуд нчыша
теме и юль з роба
мыенве з о в юбе в дени
4Е Ы О ! АОШН'НЯ
В ю» к ны н ет ря, ы
р до бы г«р обр т«п
рудннчешы, р г
р жр уе ы ноша зшшь .Ип
Л Ч Р ДП.ШУШПЮКВЫ и у т »яду е рюрр мнм, р м юом зш о аля е ф фе. узк опупел * а'ю ч толи о гн
л кгвр
Сю р
р шмнй, Вююнвыкц юз аык ушу ' Н умвле !а Ш пуац рммззряз в м ц тдю тяпа р пп »- в .м д мкогп у ю
рбагш е уммю, лоя гумдп
гц г Мы об
рн ь тюзы л йеннбм к а г д рмаю нге т мво юк.И о знг т пкозпюп упу
Начать зарабатывать