🔥 База ответов на ВСЕ тесты по Основы регламентации и нормирования труда СИНЕРГИЯ 🔥

В таблице ниже приведены условия применения различных норм труда.

… – это функция научной организации труда, характеризующаяся обеспечением пропорциональности развития составляющих производства и труда

Внедрение современных цифровых технологий в различные сферы производства называется … труда

Выделяют такие типовые нормы труда для однородных работ, как … (укажите 2 варианта ответа)

Для регламентирования труда характерны качественные и … показатели

Направление регламентирования труда, определяющее порядок и границы экономических отношений в трудовом процессе, – это … регламентирование

Направление регламентирования труда, отражающееся в нормативных документах, административных указаниях, документах рекомендательного характера, – это … регламентирование

Направление регламентирования труда, устанавливающее определенный порядок социально-психологических отношений (кодекс корпоративной этики, корпоративная социальная политика), – это … регламентирование

Научная организация труда – это …

Научная организация труда решает … задачи (укажите 3 варианта ответа)

Нормы труда, предназначенные для нормирования труда на предприятиях двух и более отраслей экономики, – это … нормы

Регламент – это …

Регламентация труда – это …

Регламентирование труда рассматривается по таким направлениям, как … (укажите 3 варианта ответа)

Трудовой процесс – это …

Установите соответствие между направлениями регламентирования труда и документами, в которых эти положения закреплены:

1. Организационно-правовое регламентирование труда
2. Экономическое регламентирование труда
3. Социально-психологическое регламентирование труда
4. кадровая политика организации
5. Положение об оплате труда
6. Кодекс корпоративной этики

Установите соответствие между процессами и их содержанием:

1. Нормирование труда
2. Регламентация труда
3. Разделение труда
4. установления величины затрат труда на выполнение определенных работ в наиболее рациональных организационно-технических условиях
5. установление правил, положений, инструкций, норм, определяющих порядок деятельности работников
6. обособление и установление каждому работнику конкретных обязанностей, функций и сферы действия

Функция научной организации труда, характеризующаяся интенсификацией труда на основе экономии элементов производственной среды (времени, материалов, запасных частей, энергоресурсов), – это …

Функция научной организации труда, характеризующаяся профессиональным подбором для определенной деятельности трудового ресурса, постоянным повышением его квалификационного уровня, называется … работника

… устанавливаются для множества значений факторов и действуют длительное время

В Трудовом кодексе РФ выделены такие нормы труда, как нормы … (укажите 3 варианта ответа)

Величины затрат труда на обслуживание единицы оборудования или рабочего места индивидуального или коллективного исполнителя работы называются нормативами …

Величины численности исполнителей на определенный объем работы или его часть, на отдельную трудовую функцию – это … численности

Величины, определяющие необходимые затраты времени на выполнение отдельных элементов работы, называются нормативами …

Количество объектов, которые работник должен обслужить за единицу учетного времени, смены, рабочего дня, в определенных технических условиях, относится к норме …

Нормативы в трудовом процессе – это величины, устанавливаемые для …

Нормативы времени включают такие составляющие, как … (укажите 3 варианта ответа)

Нормирование труда направлено на достижение таких целей, как … (укажите 2 варианта ответа)

Нормы в трудовом процессе – это величины, устанавливаемые для …

Объектом нормирования труда является …

Планируемый объем выпуска продукции (V) составляет 522 400 ед.; норма выработки для одного рабочего-сортировщика (Н) в смену установлена в 140 ед.; среднее количество смен в текущем году (S) равняется 182, с равномерным распределением по полугодиям. Какой будет численность рабочих-сортировщиков (Ч) для выполнения производственного плана во втором полугодии по нормам выработки? Для расчета используйте формулу Ч = V (Н S).

Продолжительность затраченного рабочего времени, установленная работодателем, которую должен затратить работник определенной квалификации на производство конкретной продукции в данных технических условиях, относится к норме …

Производственная операция включает в себя … (укажите 3 варианта ответа)

Расположите величины количества руководителей (согласно нормам управляемости) в прядке от высшего к низовому уровню управления:

1. 4–10 чел.
2. 10–20 чел.
3. 20–40 чел.

Роль государства в нормировании труда ограничивается в основном … регулированием

Установите соответствие между нормами труда и формулами их расчетов, где Твр
– продолжительность рабочего времени; Нвр – норма времени на производство или обслуживание единицы объекта; Т – суммарная трудоемкость работ; Ф – фонд рабочего времени:

1. Норма выработки
2. Норма обслуживания
3. Норма численности
4. Т Ф
5. Твр Нвр
6. Твр Нвр

Установление норм выработки используется при возможности …

Численность работников соответствующего профессионально- квалификационного состава, необходимая для выполнения конкретного объема работ производственного характера, относится к норме …

Численность руководителей соответствующего профессионально- квалификационного управленческого состава, необходимая для управления организацией, относится к норме …

… рабочего дня позволяет регистрировать все затраты рабочего времени, возникающие на рабочем месте в течение рабочей смены или ее части

… расчетные методы нормирования труда включают разбивку трудовых операций на отдельные элементы, определение последовательности их выполнения, расчет нормы времени выполнения данных операций на основе заранее разработанных нормативов или режимов работы оборудования

Аналитические методы нормирования труда основаны на …

Данные фотографии рабочего дня, регистрирующие все возникающие на рабочем месте затраты рабочего времени, заносятся в …

К наиболее используемым методам нормирования труда относятся … (укажите 2 варианта ответа)

Качество действующих норм труда оценивается в процессе аттестации рабочих мест, проводимой … комиссией

Методы нормирования труда, устанавливающие нормы в целом на всю работу или операции без расчленения ее на соответствующие элементы, относятся к … методам

Нормы, действующие на работах, трудоемкость которых уменьшилась в результате общего улучшения организации производства и труда, роста профессионального мастерства работников, относятся к … нормам труда

Одним из основных показателей качества действующих норм труда является …

Основными способами наблюдения за затратами рабочего времени в аналитически-исследовательских методах являются такие, как … (укажите 2 варианта ответа)

Процедура разработки и внедрения норм труда включает такие этапы, как … (укажите 2 варианта ответа)

Способ наблюдения при нормировании труда, используемый при массовом производстве как выборочный метод, относится к методу … наблюдений

Суммарные методы нормирования труда подразделяются на такие, как … (укажите 3 варианта ответа)

Трудоемкость столярных работ (Т) составляет 14 320 чел.ч.; фонд рабочего времени одного работника в первом полугодии (Ф) равняется 947 ч.; коэффициент выполнения норм выработки за последнее полугодие (К) составляет 0,84.Какой будет численность работников столярного цеха для выполнения столярных работ по всем заказам на полугодие текущего года по усредненному фонду рабочего времени? Для расчета используйте формулу Ч = Т (Ф К).

Установите порядок подготовительных и организационно-методических работ при разработке и внедрении норм труда:

1. определение цели и задачи разработки нормативных материалов
2. изучение действующей технологии, инструкций, положений, организационно- технических условий и методов выполнения на рабочих местах
3. установление возможности разработки нормативных материалов с применением нормативов времени

Установите соответствие между способами наблюдения при нормировании труда и преимуществами использования данных способов:

1. Хронометраж
2. Самофотография рабочего времени
3. Фотография рабочего дня
4. Метод моментных наблюдений
5. показывает высокую точность полученных результатов
6. воспринимается работником положительно
7. используется для контроля данных, полученных другими методами
8. на достоверность результатов не влияет временное прерывание наблюдения

Установите соответствие между этапами разработки и внедрения норм труда и задачами, решаемыми на данных этапах:

1. Подготовительные и организационно-методические работы
2. Анализ затрат рабочего времени на рабочих местах
3. Обработка собранных материалов методом моментных наблюдений
4. Утверждение разработанных норм труда
5. определение цели и задачи разработки нормативных материалов, уточнение видов норм, составление технического задания
6. осуществление замеров рабочего времени: хронометраж, фотография рабочего времени, видеосъемка трудовых процессов или проведение моментных наблюдений
7. проведение анализа и обобщение результатов изучения затрат рабочего времени, разработка норм затрат труда на проведение трудовых операций
8. изучение результатов производственного тестирования, обобщение отзывов, замечаний

Фотографирование рабочего времени самим исполнителем работы в аналитически-исследовательских методах нормирования труда называется …

Хронометраж – это …

В профессиональном стандарте «Специалист по управлению персоналом» к обобщенным трудовым функциям относят … (укажите 3 варианта ответа)

В таблице ниже приведены различные регламентирующие документы.

Документ, определяющий логику и порядок действий, содержащий сроки выполнения, последовательность и ответственность за их нарушение, относится к …

Документ, определяющий обязанности работника на занимаемой должности, его полномочия, ответственность и права, – это … инструкция

Документ, определяющий распределение ролей в рабочем процессе, последовательность действий, правила их выполнения, продолжительность и сроки процесса и его отдельных этапов, – это …

Документ, определяющий технологию, порядок, процедуру выполнения каких- либо нацеленных действий, называется …

Документы, определяющие порядок и правила выполнения работ, функций и операций в рабочих процессах, а также порядок и правила взаимодействия в них сотрудников, относятся к … документам

Документы, регламентирующие учетную политику организации, управляющие материальными и финансовыми потоками, относятся к … документам

К видам регламентной документации, используемой в организациях, относятся такие, как … (укажите 3 варианта ответа)

Нормативно-методические документы разрабатываются в виде … (укажите 3 варианта ответа)

Организационные документы – это …

Организационные документы разрабатываются в виде … (укажите 2 варианта ответа)

По необходимости исполнения регламентная документация делится на такие виды документов, как … (укажите 2 варианта ответа)

Положение, относящееся к организационным документам, – это …

Профессиональный стандарт – это …

Регламентирующие документы, содержащие нормы трудового права, регулирующие трудовые отношения, условия труда и характеризующие систему управления трудом для всех работников организации, – это … акты

Сводный документ, содержащий сведения об ежегодных оплачиваемых отпусках сотрудников на предстоящий календарный год, называется … отпусков

Установите соответствие между видами регламентной документации и соответствующими примерами документов:

1. Государственная документация
2. Внешняя документация
3. Внутренняя (корпоративная) документация
4. федеральные законы
5. распоряжения, указания, поручения вышестоящей организации
6. правила внутреннего трудового распорядка

Установите соответствие между типами регламентирующих документов и объектами регламентации:

1. Организационные документы
2. Информационно-справочные документы
3. Планово-учетные документы
4. Нормативно-методические документы
5. регламентируют организационную структуру и систему управления организацией
6. сообщают сведения, побуждающие принимать определенные решения
7. регламентируют учетную политику организации, управляют материальными и финансовыми потоками
8. регламентируют работу, процессы, действия

Установите соответствие между типами регламентирующих документов и примерами документов каждого типа:

1. Организационные документы
2. Информационно-справочные документы
3. Нормативно-методические документы
4. Положение об оплате труда
5. служебная записка, справка
6. правила внутреннего трудового распорядка

Аналитические методы, используемые при нормировании труда, подразделяются на … (выберите три варианта ответа)

В нормах труда учитываются факторы, влияющие на трудовые затраты и работоспособность работников, включающие в себя … (выберите три варианта ответа)

В нормировании труда в условиях множества значений различных факторов многократно используются … для установления различных норм для деятельности данного вида.

В нормировании труда для конкретного вида работы в условиях данного производственного процесса устанавливаются … труда.

В соответствии с действующим трудовым законодательством работнику не позднее чем за … месяца направляется письменное уведомление и вводе в действие локального нормативного акта о новых нормах труда.

В целях планомерного использования результатов научно-технической деятельности необходимо придерживаться принципов … (выберите три варианта ответа)

Величины численности работников на определенный объем работы или его часть относятся к нормативам…

Величины, устанавливаемые для конкретного вида работ в условиях данного производственного процесса, относятся к …

Величины, устанавливаемые для множества значений факторов и служащие основой для установления различных норм для деятельности данного вида, относятся к …

Время, в течение которого работник должен выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с трудовым распорядком и своей должностной инструкцией, называется … временем.

Время, включающее в себя регламентированные и нерегламентированные перерывы, относится к времени …

Время, затрачиваемое на различные приемы, обеспечивающие выполнение основной работы и повторяющиеся в определенной последовательности, относится к … времени.

Время, затрачиваемое работником на уход за рабочим местом и поддержание его в состоянии, обеспечивающем производительную работу в течение всего периода работы, относится к времени … рабочего места.

Для достижения заявленных целей нормирования труда необходимо соблюдение таких требований как … (выберите три варианта ответа)

Для проведения нормирования труда применяются методы … (выберите три варианта ответа)

Документ, определяющий квалификационные требования необходимые для обеспечения эффективного функционирования системы управления персоналом в организации относится к … стандарту «Специалист по управлению персоналом».

Документ, определяющий последовательность целенаправленных действий для решения определенной задачи, относится к …

Документ, содержащий сведения об отработанном рабочем времени работников за учитываемый период, это … учета рабочего времени.

Документ, содержащий свод правил, устанавливающий, разъясняющий и детально раскрывающий порядок, методику и способы выполнения действий для достижения требуемых результатов, это … инструкция.

Документы, определяющие общую структуру организации и всех ее составных частей, а также внутренний порядок подчиненности и взаимодействия, называются …

Документы, определяющие порядок и правила выполнения работ, функций и операций в рабочих процессах, а также порядок и правила взаимодействия в них сотрудников и относящиеся к нормативно-методическим документам, разрабатываются в виде … (выберите три варианта ответа)

Документы, содержащий конкретные приемы, способы, техники, технологии и инструменты практических действий в процессах, относится к … документам.