Для студентов по предмету МенеджментКультурно-ценностная парадигма лидерства: зарубежный опыт и его адаптация к российским компаниямКультурно-ценностная парадигма лидерства: зарубежный опыт и его адаптация к российским компаниям
2023-08-212023-08-21СтудИзба
Реферат: Культурно-ценностная парадигма лидерства: зарубежный опыт и его адаптация к российским компаниям
-15%
Описание
Количество страниц: 20 шт.
Источники информации: 15 шт.
Оформление по ГОСТ
Введение
Лидерство является одним из ключевых факторов успеха любой организации, а также важным элементом социальной жизни человека. Лидерство можно определить, как способность влиять на поведение и мышление других людей в направлении достижения общих целей. Оно предполагает наличие лидера и ведомых, между которыми складываются определенные отношения, основанные на доверии, уважении, лояльности и сотрудничестве.
Целью данного реферата является исследование культурно-ценностной парадигмы лидерства, которая рассматривает лидерство как феномен, зависящий от культурных и ценностных особенностей лидера и ведомых, а также от контекста общества, в котором они действуют. Культурно- ценностная парадигма лидерства актуальна в современном мире, который характеризуется быстрыми изменениями, глобализацией, многокультурностью и развитием креативного общества.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Источники информации: 15 шт.
Оформление по ГОСТ
Введение
Лидерство является одним из ключевых факторов успеха любой организации, а также важным элементом социальной жизни человека. Лидерство можно определить, как способность влиять на поведение и мышление других людей в направлении достижения общих целей. Оно предполагает наличие лидера и ведомых, между которыми складываются определенные отношения, основанные на доверии, уважении, лояльности и сотрудничестве.
Целью данного реферата является исследование культурно-ценностной парадигмы лидерства, которая рассматривает лидерство как феномен, зависящий от культурных и ценностных особенностей лидера и ведомых, а также от контекста общества, в котором они действуют. Культурно- ценностная парадигма лидерства актуальна в современном мире, который характеризуется быстрыми изменениями, глобализацией, многокультурностью и развитием креативного общества.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- проанализировать основные концепции и подходы к культурно- ценностному измерению лидерства;
- рассмотреть зарубежный опыт культурно-ценностного лидерства и его примеры;
- изучить проблемы и перспективы адаптации культурно-ценностного лидерства к российским компаниям.
Характеристики реферата
Тип
Предмет
Программы
Просмотров
1
Покупок
0
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
34,44 Kb
Список файлов
- культурноценностная парадигма лидерства зарубежный опыт и его адаптация к российским компаниям.docx 34,44 Kb
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать