Для студентов МФПУ «Синергия» по предмету Индивидуальные траектории профессионального развитияИндивидуальные траектории профессионального развитияИндивидуальные траектории профессионального развития
2024-01-032024-01-03СтудИзба
Индивидуальные траектории профессионального развития
Описание
Ответы на тест. Индивидуальные траектории профессионального развития. Синергия
Лучший результат был - 56 баллов из 60 возможных.
Файл содержит 29 правильных ответов и 2 ответа с ошибками (это поможет исключить эти варианты ответов в дальнейшем прохождении). Это только итоговый тест (без финального проекта).
Будьте внимательны и заранее ознакомьтесь с вопросами. Результат зависит от того, какие вопросы вам попадутся. Вы приобретаете ответы на нижеперечисленные вопросы, а не гарантированную сдачу.
Урок 1. Индивидуальные траектории развития
Урок 2. Индивидуальные траектории развития ч.2
Урок 3. Поиск вакансии
Урок 4. Подготовка резюме и сопроводительного письма
Урок 5. Подготовка к собеседованию
Урок 6. Индивидуальные траектории развития. Заключение
Итоговая аттестация
Итоговый тест
Лучший результат был - 56 баллов из 60 возможных.
Файл содержит 29 правильных ответов и 2 ответа с ошибками (это поможет исключить эти варианты ответов в дальнейшем прохождении). Это только итоговый тест (без финального проекта).
Будьте внимательны и заранее ознакомьтесь с вопросами. Результат зависит от того, какие вопросы вам попадутся. Вы приобретаете ответы на нижеперечисленные вопросы, а не гарантированную сдачу.
Урок 1. Индивидуальные траектории развития
Урок 2. Индивидуальные траектории развития ч.2
Урок 3. Поиск вакансии
Урок 4. Подготовка резюме и сопроводительного письма
Урок 5. Подготовка к собеседованию
Урок 6. Индивидуальные траектории развития. Заключение
Итоговая аттестация
Итоговый тест
| Вопрос |
| В методике STAR “T” отвечает за.. · Тренировка · Цель · Действие · Time - Время |
| Выберете актуальные темы бизнес образования · Экономика · Управление персоналом · История коммуникаций · Переговоры |
| Выберете элементы экологичного мышления · Планировать свое будущее · Выстраивать стратегию · Не унижать мнения других · Заботиться только о себе |
| Выберите верные утверждения про правильно составленное сопроводительное письмо · Отвечает на вопрос “Почему я подхожу к вакансии?” · Отвечает на вопрос “Чем я полезен компании?” · Представляет из себя выжимку информации из резюме · Представляет из себя секцию “о себе” из резюме |
| Исходя из информации в видео, выберете, что из представленного является самым важным в вашем резюме для работодателя? · Ваша фотография, внешний вид · Насколько вы успешны · Какую пользу вы сможете принести компании · Ваш пол и возраст |
| Исходя из рекомендованной в курсе структуры резюме составьте последовательность пунктов по приоритету: |
| Как лучше вести себя на собеседовании? · Нагло и самоуверенно · Намеренно скромно и тихо · Быть максимально честным, рассказывать даже то, о чем не спросили · Естественно и спокойно |
| Как НЕ стоит покидать старую работу? · Не выходить и отправить заявление по почте с просьбой отправить документы почтой · Уволившись одним днём · Высказать коллегам и руководству то, что вы о них думаете · Попрощаться со всеми, принести пиццу или другую еду |
| Какие варианты фото для резюме не стоит использовать? · Сэлфи · В компании с другими людьми · Там где не видно лица · Портрет на нейтральном фоне |
| Какие вопросы стоит задать на собеседовании? · Когда планируете определяться с финалистом и по каким признакам будете выбирать успешного кандидата? · Когда вы готовы меня нанять? · Какая у меня будет зарплата? · У меня будет отдельный кабинет? |
| Какие вопросы стоит задать руководству в первые дни на новой работе? · Когда я смогу получить повышение? · Что делать чтобы успешно пройти испытательный срок? · Мы можем закрыть испытательный срок в первую неделю? · Почему у меня такая маленькая зарплата? |
| Какие действия способствуют удачному поиску работы? · Весь рабочий опыт, который был · Максимум возможного и релевантного, старый опыт можно подрезать · Только опыт максимально релевантный вакансии · Придуманный или приукрашенный опыт |
| Какие из представленных формулировок стоит использовать, описывая свои достижения? · “Я всё сам сделал” · “Мы всё сделали” · “Была задача, вот решение” · “Задача: ...; Решение: …” |
| Какие из этих навыков входят в топ-5 soft skills по версии LinkedIn? · Креативность · Адаптивность · Бизнес-аналитика · Тайм-менеджмент |
| Какие методы помогут вам понять ваши сильные и слабые стороны? · Общение с друзьями · Специальные тесты · Рефлексия · Постоянное самокопание |
| Какие ошибки можно допустить при составлении сопроводительного письма? · Продублировать резюме · Не вставить в него фотографию · Написать не менее 1 страницы А4 · Не указывать ваши контактные данные |
| Какие признаки есть у сильных сторон? · Мешают жить · Позволяют много зарабатывать · Обязательно делают тебя супер успешным · Позволяют самореализоваться и испытывать максимальное удовольствие от жизни |
| Какое количество вакансий было на hh.ru на начало декабря 2022 года? · ~100 000 · ~500 000 · ~1 000 000 · ~1 500 000 |
| Какой опыт стоит указать в резюме? · Весь рабочий опыт, который был · Максимум возможного и релевантного, старый опыт можно подрезать · Только опыт максимально релевантный вакансии · Придуманный или приукрашенный опыт |
| Кто такой бизнес наставник? · Инвестор · Тот, кто сделает все за вас · Тот, кто будет подсказывать на что стоит обратить внимание на вашем пути · Специальный человек, который создает бизнесы. |
| На декабрь 2022 года какое пропорциональное отношение (примерное) было между количеством резюме и количеством вакансий, размещенных на hh.ru? · 3 к 1 · 12 к 1 · 60 к 1 · 120 к 1 |
| |
| При составлении сопроводительного письма стоит? · Внимательно изучить требования к кандидату · «Отзеркалить» требования компании, упомянуть факты и цифры · Описать свою мотивацию отклика на вакансию · Максимально по возможности использовать шаблонные и неконкретные фразы |
| |
| Точка Б включает в себя · Какой доход я хочу получать в будущем · Какое я хочу окружение · Кем хочу стать? · Имеющиеся активы |
| Что входит в этапы поиска работы? · Выспаться перед собеседованием · Определиться кем работать · Сделать фотосессию · Попрощаться с коллегами на старой работе |
| Что делать, чтобы подготовиться к собеседованию: · Изучить сайт компании · Изучить отзывы о компании · Изучить чем компания занимается и какой у неё продукт · К собеседованию нет смысла готовиться, потому что в первую очередь работодатель смотрит на резюме |
| Что стоит рассказать о себе на собеседовании? · Про достижения родственников и знакомых в сфере, в которой работает компания · Про судимость (если есть) · Чем вы занимались ранее и почему хотите работать в этой компании · Ваши увлечения и хобби |
| Что такое “испытательный срок”? · Это срок в течении которого вас могут уволить без объяснения причин · Срок, после истечения которого у вас повышается заработная плата · Срок, который не включается в трудовой стаж · Срок, в течении которого вас испытывают на стойкость |
| Что такое “проактивность”? · Профессиональная активность · умение проявлять инициативу и брать ответственность за свои решения и действия · Быть супер активным во всех рабочих вопросах · Думать о будущем |
| Что такое зарплатная вилка? · Сумма зарплаты до и после вычета налогов · Диапазон от минимальной и максимальной суммы зарплаты, на которую вы рассчитываете · Конкретная сумма, которую предлагает работодатель · Методика преговоров с HR менеджером |
Характеристики ответов (шпаргалок)
Учебное заведение
Семестр
Просмотров
101
Покупок
0
Размер
24,45 Kb
Список файлов
- Индивидуальные траектории профессионального развития.docx 24,45 Kb
❓ Как копировать вопросы во время теста в Синергии?
stud1
03 января в 12:53
