25 стр.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
1.1 Понятие занятости
1.2 Виды занятости
ГЛАВА 2 ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА
2.1 Организация занятости населения при массовом увольнении работников
2.2 Анализ занятости населения Челябинска
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ВВЕДЕНИЕ

Проблема правового регулирования трудоустройства и занятости сегодня в России имеет существенное значение. Еще 15 лет назад в нашей стране слово «безработица» относилось к области фантастики, во всех организациях требовались работники, даже в Уголовном кодексе присутствовала статья об уголовной ответственности за тунеядство.
Однако, с началом перехода к рыночным отношениям ситуация изменилась коренным образом. Наряду с рынками товаров и услуг образовался рынок труда, который имеет свою особую специфику, выражающуюся в том, что на нем предложение всегда превышает спрос.
Актуальность исследования заключается в необходимости понимания того, что формирование и функционирование рынка труда сегодня происходит при неуклонном спаде производства и усилении напряженности на рынке труда и сопровождается сложным социальным явлением – безработицей. В последние годы в ходе экономических реформ в России формируется современный рынок труда, который находится на начальном этапе своего развития, проявлением которого является высокий уровень скрытой безработицы, задержки с выплатой заработной платы и т. д. Поэтому изучение этой проблемы представляется необходимым.
Целью работы является изучение организации занятости в условиях массового увольнения.
В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
- изучить понятие занятости;
- рассмотреть виды занятости;
- раскрыть организацию мероприятий города Челябинска при массовом увольнении сотрудников;
- проанализировать занятость населения города Челябинска.