Главная » Все файлы » Просмотр файлов из архивов » PDF-файлы » Семинарское занятие от 15.05.2020.

Семинарское занятие от 15.05.2020. (Семинарское занятие част 2)

PDF-файл Семинарское занятие от 15.05.2020. (Семинарское занятие част 2) Экономика предприятия (90344): Семинары - 8 семестрСеминарское занятие от 15.05.2020. (Семинарское занятие част 2) - PDF (90344) - СтудИзба2021-03-01СтудИзба

Описание файла

PDF-файл из архива "Семинарское занятие част 2", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "экономика предприятия" из 8 семестр, которые можно найти в файловом архиве МГТУ им. Н.Э.Баумана. Не смотря на прямую связь этого архива с МГТУ им. Н.Э.Баумана, его также можно найти и в других разделах. .

Просмотр PDF-файла онлайн

Текст из PDF

Задание для самостоятельной работы студентовгр. МТ1-81, МТ3-81 и МТ3-89по курсу «Экономика предприятия»Семинарское занятие от 15.05.2020.Задание 1. Определите месячный заработок бухгалтера, если известно,что:Его месячный оклад составляет 80 тыс. руб. В рассматриваемоммесяце по плану 23 рабочих дня. Фактически бухгалтером было отработано19 дней. По результатам работы предприятия специалисты премируются вразмере 30% от фактического месячного оклада.Задание 2. Определите общий размер заработка рабочего, если известно,что:Рабочий имеет часовую тарифную ставку в размере 380 руб., отработалполный месяц и еще 2 праздничных дня, оплачиваемых в двойном размере.В мае 3 праздничных дня и 6 выходных дней.

Продолжительностьрабочего дня 8 часов. Размер начисленной премии – 20000 руб.Задание 3. Определите размер заработок рабочего за месяц:а) при простой повременной системе оплаты труда;б) при повременно-премиальной системе оплаты труда;в) при прямой сдельной оплате труда.Известно, что:1Тарифная ставка рабочего составляет 200 руб/час, продолжительностьрабочего дня 8 часов. Количество рабочих дней в месяце - 24. Фактическаявыработка за месяц – 460 деталей. Премия составляет 10% от тарифа. Расценкана одну деталь – 100 руб.Задание 4. Рассчитайте заработную плату рабочего сдельщика присдельно-прогрессивной системе оплаты труда, если известно, что:Норма времени на обработку 1 детали – 2 часа, за месяц (22 раб.

дня)рабочий обработал 100 деталей по расценке 690 руб. за одну деталь. Задетали, изготовленные сверх нормы, оплата прогрессивная, по удвоеннымрасценкам. Длительность смены – 8 часов.Задание 5. Для того, что бы выявить Ваши комплексы, ответьте навопросы Теста № 12.Тест №12 «ВАШИ КОМПЛЕКСЫ»Практически никто не бывает полностью доволен собой. Каждого чтото «грызет», у каждого свои «комплексы». Все время сравниваем себя с кемто, чтобы убедиться, что мы чего-то стоим. А как обстоят дела с вашими«комплексами»?Выберите из каждого пункта опросника «свой» ответ, зафиксируйте егов заранее заготовленной на отдельном листе таблице и сравните сприлагаемой таблицей, содержащей «ключ».

Подсчитайте сумму баллов и пополученному результату определитесь в пояснительном тексте с вашими«комплексами». Зафиксируйте результаты в реестре.1.Люди меня не понимают:а)часто;б)редко;в)такого не бывает.2.Чувствую себя "не в своей тарелке":а)редко;б)все зависит от ситуации;в)очень часто.23.Я оптимист:а)да;б)только в исключительных случаях;в)нет.4.Радоваться чему попало, это:а)глупость;б)помогает пережить трудные минуты;в)то, чему стоит научиться.5.Хотел бы иметь такие же способности, как другие:а)да;б)временами;в)это меня не трогает.6.У меня слишком много недостатков:а)это правда;б)это не мое мнение;в)неправда.7.Жизнь прекрасна!а)и это действительно так;б)слишком общее утверждение;в)вовсе нет.8.Я чувствую себя ненужным:а)часто;б)временами;в)редко.9.Мои поступки окружающим непонятны:а)часто;б)иногда;в)очень редко.10. Мне говорят, что я не оправдываю надежд:а)часто;б)иногда;в)очень редко.11.

У меня масса достоинств:а)да;б)все зависит от ситуации;в)нет.12. Я пессимист:а)да;б)в исключительных случаях;в)нет.13. Как всякий думающий человек, анализирую свое поведение:а)часто;б)иногда;в)редко.14. Жизнь - грустная штука:3а)вообще - да;б)утверждение слишком общее;в)это не так.15. "Смех - это здоровье":а)банальное утверждение;б)об этом стоит помнить в трудных ситуациях;в)вовсе нет.16. Люди меня недооценивают:а)увы, это так;б)не придаю этому большого значения;в)вовсе нет.17. Сужу о других слишком сурово:а)часто;б)иногда;в)редко.18. После полосы неудач всегда приходит успех:а)верю в это, хотя и знаю, что это вера в чудеса;б)может и так, но научного подтверждения этому нет;в)не верю в это, потому что это вера в чудеса.19. Веду себя агрессивно:а)часто;б)иногда;в)редко.20.

Бывает одиноко:а)очень редко;б)иногда;в)слишком часто.21. Люди недоброжелательны:а)большинство;б)некоторые;в)вовсе нет.22. Не верю, что можно достичь того, чего очень хочешь:а)потому что не знаю того, кому это удалось;б)иногда это удается;в)это не так, я - верю!23. Требования, которые передо мной поставила жизнь, превышалимои возможности:а)часто;б)иногда;в)редко.24. Наверное, каждый человек недоволен своей внешностью:а)я думаю, да;б)наверное, иногда;в)я так не думаю.25.

Когда я что-то делаю или говорю, бывает, меня не понимают:426.27.28.29.людям:30.а)часто;б)иногда;в)очень редко.Я люблю людей:а)да;б)утверждение слишком общее;в)нет.Случается, я сомневаюсь в собственных способностях:а)часто;б)иногда;в)скорее редко.Я доволен собой:а)часто;б)иногда;в)редко.Считаю, что к себе следует быть более критичным, чем к другима)да;б)не знаю;в)нет.Верю, что мне хватит сил реализовать свои жизненные планы:а)да;б)по-разному это бывает;в)нет.Задание 6. Общее руководство за выполнение 5-го задания возлагаетсяна кадровое управление ООО. Оно собирает заполненные студентамиэлектронные версии теста № 12.

После того, как начальник кадровогоуправления сообщит мне, что почти все тесты собраны, я вышлю емуоценочную таблицу.Задание 7. Кадровое управление с помощью оценочной таблицыоцениваютрезультатытестоввсехстудентовгруппы.результаты начальник управления высылает мне на почту.Я подведу итоги и сообщу их группе.5ПолученныеМетодические рекомендации:1. Все задачи решает каждый студент. Если он посчитает, что решил ихправильно (1 или больше задач), он высылает решение этой задачи мне напочту (см.

ниже). Я получаю решение задач и первому, кто решит ееправильно,ставлю"точку".Толькопервому!Остальныеполучают"присутствие на семинаре". Результаты решения задач высылать не позднеесреды следующей недели.2. В высылаемых материалах следует указывать дату семинара.3.Всематериалывысылайтемненапочту(толькодляМГТУ): ponikarov364820@yandex.ru4. Если у старост возникнут вопросы, то они могут высылать письмамне на прежнюю почту.Желаю здоровья!С уважением!В. Поникаров6.

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Нашёл ошибку?
Или хочешь предложить что-то улучшить на этой странице? Напиши об этом и получи бонус!
Бонус рассчитывается индивидуально в каждом случае и может быть в виде баллов или бесплатной услуги от студизбы.
Предложить исправление
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5076
Авторов
на СтудИзбе
455
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее