97858 (Как руководить людьми, не вызывая агрессии), страница 3
Описание файла
Документ из архива "Как руководить людьми, не вызывая агрессии", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "менеджмент" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "рефераты, доклады и презентации", в предмете "менеджмент" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "97858"
Текст 3 страницы из документа "97858"
Руководитель, который сумел организовать контроль над людьми, старается сделать так, чтобы работа была источником удовлетворения, воодушевленности и вознаграждения. Он обладает достаточной силой, чтобы сохранить целостность и положение коллектива; он способен воспринимать надежды и нужды своих сотрудников, уважает их достоинства. При этом хочет и может предоставить и получить взамен доверие и преданность.
Потребности членов коллектива в зависимости от возраста
Этапы карьеры | Возраст | Потребности достижения цели | Моральные потребности | Физиол. и матер. потребности |
Преваритель-ный этап | До 25 лет | Учеба, испытания на разных работах | Начало самоутвержде-ния | Безопасность существования |
Этап становления | До 30 лет | Освоение работы, развитие навыков, формирование квалифициро- ванного специалиста или руков-ля | Самоутверж-дение. Начало достижения независимости | Безопасность существования, здоровье, нормальный уровень оплаты труда |
Этап продвижения | До 45 лет | Продвижение по служебной лестнице, приобретение новых навыков и опыта, рост квалификации | Рост самоутверж- дения, достижение большей неза-висимости, начало самовыражения | Здоровье, нормальный уровень оплаты труда |
Этап сохранения | До 60 лет | Пик совершен- ствования и повышения квалиф-ии специалиста. Обучение молодежи | Стабилизация независимости, рост самовыражения, начало уважения | Повышение уровня оплаты труда |
Список
используемой литературы:
1.Вудкок М. , Френсис Д. Раскрепощенный менеджер - М. , 1991.
2.Ирхин Ю.В. Психология успеха: как влиять на людей и управлять собой - М. , 1992
3.Лапуста М.Г. Справочник директора предприятия - М. , 1996.
4.Тимченко Н.М. искусство делового общения (часть 1) - Харьков, 1992.
5.Филиппов А.В. Работа с кадрами - М. , 1990.
6.Филлиппов А.В. , Липинский В.К. , Князев В.Н. Производственная социология, психология и педагогика - М. , 1989.
7. Чалдини Р. Психология влияния (3-е международное издание) - СПб. , 1999.