Дневник-отчет учебной практики УП.01.01 по модулю ПМ.01 Практика по работе с гражданами в сфере пенсионного обеспечения социальной защиты

Отчет по учебной практике , состоит из 4 задач которые решены в соответствии с нпа и к ним приложены документы созданные лично мной. Отчет защищён на отлично
1. Аттестационный лист по практике
2. Характеристика
3. Программа практики
4. Выполненные задания

ЗАДАНИЕ 3
1. Страховые риски и страховые случаи в соответствии с федеральным законом от 29 декабря 2006г. № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ред. от 03.04.2023).
2. Право на единовременное пособие при рождении ребёнка и его размер в соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ред. от 21.11.2022).
3. Понятие «безработный гражданин» в соответствии с Законом № 1032-1 «О занятости населения Российской Федерации» от 19 апреля 1991г. (ред. от 28.12.2022).
4. Компенсационные выплаты на приобретение технических средств реабилитации инвалидов в соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (ред. от 28.04.2023).
Задача: 1 февраля 2023 года муж Ивашковой заболел КОВИД-19. Она взяла c 01.02.2023 по 14.02.2023 отпуск без сохранения заработной платы, а с 06.02.2023 по 20.02.2023 заболела её двухлетняя дочь.
Имеет ли Ивашкова право на пособие по временной нетрудоспособности? Каков порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности Ивашковой?
по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения СПО успешно прошла учебную практику УП.01.01 по профессиональному модулю ПМ.01 Практика по работе с гражданами в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты, в объеме 136 часов с 01.09.2023 по 23.12.2023
За время работы проявил себя как ответственный/безответственный, исполнительный/
неисполнительный, коммуникабельный/замкнутый, доброжелательный/наглый сотрудник.
Обучающаяся обладает общими компетенциями, включающими в себя способность:
OK 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.
ОК 12. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.
ОК 13. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.
В ходе выполнения всех видов работ обучающаяся показала сформированность следующих профессиональных компетенций:
ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.
ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
К работе относился_
Задание 3.1 Страховые риски и страховые случаи в соответствии с федеральным законом от 29 декабря 2006г. № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ред. от 03.04.2023).
Действовавшая долгое время система обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности сложилась еще в 80-е годы, причем значительная часть правовых норм, определяющих право на пособие, исчисление непрерывного стажа и размеров пособий по временной нетрудоспособности, были установлены в еще более ранние годы. В целом прогрессивные для своего времени эти нормы, к настоящему моменту в большинстве своем устарели. В них отсутствовали правила, регулирующие право на пособие и учитывающие особенности исчисления и выплаты пособий многих категорий трудящихся, самостоятельно обеспечивающих себя работой; правила исчисления пособий были ориентированы на государственное нормирование заработной платы и не пригодны к использованию в условиях формирующейся рыночной экономики. Указанные обстоятельства объективно требовали необходимость кардинальной реформы правового регулирования пособий по временной нетрудоспособности, на что неоднократно указывалось как учеными, так и практическими работниками, но законодатель слишком долго не обращался к решению данной проблемы.